来源:中国电力新闻网 时间:2022-09-21 17:24
中国电力新闻网讯 通讯员 李昊 报道 青年是国家经济社会发展的生力军和中坚力量,作为小单元的企业如何引领青年更好地围绕中心,服务大局,为企业、社会及国家作出贡献是企业需要长期探索的一项迫在眉睫、至关重要的艰巨任务。
想要做好青年的引领工作,首先要了解当代青年的特点。首先,他们有高学历,高期望。近年入职的青年员工,学历基本都在本科以上,也不乏211、985以及硕士研究生的涌入,他们对知识的渴求,对自身的发展,希望自己在取得成就的同时能得到更多的荣誉以及地位,充分提升自我价值。其次,他们有思想,有个性。他们崇尚自由的生活方式,注重追求个性的发展。发挥好“新”的思想,也会使企业不断保持先进。第三,他们讲平等,讲追求。他们乐意发展新型人际关系,追求相互理解和平等沟通。在全面了解当代青年的特点之后,便可“对症下药”切实解决青年实际困难做好青年引领工作。
一、在青年精神世界构建方面,首先要积极开展青年理想信念教育。组织全员按期参加“青年大学习”,充分利用“三会一课”“团干部讲团课”或重要节日等载体,有意识的加大引导力度。加强青年讲师团业务能力,结合青年人关心的热点,将理想信念教育融入其中,提高青年关注度。其次,要强化网上思想引领。把互联网作为开展青年思想教育的重要阵地,积极开展正能量宣传,通过“团青加油站”“团青共良宵”等分享形式加大宣传力度。结合当下热门网络平台,建立“团青组网”模式,由公司团委(青工委)牵头,联合各支部建立网上团青阵地,及时开展相应思想教育活动。
二、青年知识水平提升方面,首先要强化志愿服务活动教育。通过基层团支部(青工委)定期开展知识科普志愿服务活动,使青年完成从被动接收到主动学习的转变。推进青年信用体系建设,引导青年践行诚信理念。其次要丰富学习模式。在专业技能方面开展师徒互动式、同伴共享式技能学习培训,强化青年互动学习意识。并且要以竞赛为平台,通过各类竞赛以及相应的奖励机制激励青年。一方面能有效提升青年的学习热情,另一方面也为企业的综合能力提升、对外的全方位展示等方面,起到积极作用。
三、青年生活健康方面,要提高青年体质水平。组织青年广泛参与全民健身运动,培养体育运动爱好,团委(青工委)积极开展相应团日活动,提升青年身体素质。同时,要加强青年心理健康教育。加强青年心理健康知识宣传普及,定期开展青年谈心谈话活动。应积极开展情感关爱活动,定期与支部异地青工进行沟通,解决困难。
新时代呼唤新作为,团青工作想要做好围绕中心,服务大局的工作,便要求我们不断加强共青团自身建设,适应青年发展的新情况新特点,不断创新组织设置,更多更广地覆盖企业青年,源源不断为青年发展开拓新思路、搭建新平台。
责任编辑:周小博 投稿邮箱:网上投稿