湖北华容供电实施全维度党员“积分制”管理

来源：《中国电力报》 时间：2022-05-25 11:42

党日活动加五分！

——湖北华容供电实施全维度党员“积分制”管理

姜志刚

　　“4月份庙岭供电所支部主题党日活动‘有味’，加5分，葛华新城服务站支部主动下沉社区，加5分……”5月13日，国网湖北鄂州华容区供电公司党委按照“积分制”管理办法，对各支部4月份成绩进行打分，对4月支部活动表现突出的单位给予了加分奖励。

　　为每一名党员精准“画像”，让每一个支部精准“定位”。该公司推行全维度党员“积分制”管理，将党建工作和业务工作深度融合，让“小数字”激活“大党建”。

　　指标接地气 党委有活力

　　今年年初，华容区供电公司制定下发《国网鄂州市华容区供电公司基层党支部积分制管理评价标准》《国网鄂州市华容区供电公司党员“党员八讲八比”评价标准》，所有党员纳入党员积分制管理范围，实现党员“积分制”管理全覆盖。内容涵盖党员业务能力、优质服务、奉献精神等指标，用“小数字”对党员进行精准画像。

　　为了让积分制“接地气、易操作”，该公司党委设定了基础达标项和增值加分项两部分。前者重点考核支部常规工作完成情况，后者考核参与中心工作、为群众办好事办实事等方面先锋模范作用的发挥情况。该公司党委党建部每月根据各支部完成情况进行打分，并将得分情况挂网通报，以量化指标构建激励机制、选树党员模范。

　　形象数据化 支部有实力

　　据了解，与党员“积分制”同时推出的“八讲八比”评选办法，也是该公司党委赋予各党支部加强党员管理的一个具体举措，让党支部在开展工作中有了更多的底气。所谓“八讲八比”，即“讲政治比党性修养；讲学习比成长速度；讲规矩比大局意识；讲业绩比工作成效；讲执行比工作干劲；讲奉献比思想境界；讲担当比责任意识；讲服务比客户口碑。”由支委会统筹对支部每名党员进行打分，得分情况在党支部公告公示栏进行月度公示。通过数字量化充分激发党员热情，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，实现党员管理工作具体化、数据化。

　　“积分制”管理成了党员工作助推器，形成了“人人关心积分、人人争创积分”的浓厚氛围。为有效推动积分制管理，该公司党委通过让机关优秀青年党员挂职基层党支部副书记的方式，充分发挥“专业、专家、专长”的优势；聚焦“基层、基础、基本功”，生产经营出题，党建工作破题；形成“党建+党员+积分制”的新模式，全面提升基层党组织党建水平。

　　责任编辑：王安琪