来源：中国能源新闻网 时间：2024-03-29 14:13
中国能源新闻网讯（程鹏）为深入推进业绩快速提升及重点工作任务落实，近期，国网河北磁县供电公司推出柔性团队抢单业绩考核办法。
该公司依托“共享经济”思维模式，在遇到急难险重任务时，跨部门、班组、专业组建柔性团队，发布抢单任务，按照任务数量、工作质量等维度对柔性团队进行绩效评价并兑现奖励，从而打破专业或班组壁垒，提升人力资源部利用效率，形成基于动态工作单元的柔性组织，发挥绩效管理正向激励作用，缓解一线班组缺员压力。
责任编辑：杨娜
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