国网淮北供电公司：2022年班组长能力素质提升培训班圆满结束

来源：中国电力新闻网 时间：2022-08-25 22:54

走出去，点亮一盏灯；带回来，照亮一大片

——2022年班组长能力素质提升培训班圆满结束

中国电力新闻网通讯员 杨旭

　　为适应公司人才高质量发展和新时代技能人才队伍建设需要，国网淮北供电公司以“等高对接”沪苏浙行动计划及方案为指引，以毗邻区的徐州供电公司为对接标准，组织班组长开展跨省研学活动，在人才培养与班组长队伍建设上推出新举措。

　　2022年8月18-21日，国网淮北供电公司2022年班组长能力素质提升培训班在徐州召开。淮北地区 27名班组长齐聚一堂，开展为期四天的培训游学之旅。此次培训对标徐州地区先进经验，以班组文化建设、管理创新思路方法、优秀变电站交流取经、特色城市管廊参观、红色教育等为主题，意在为班组长们打开班组管理新视野，激发班组文化新思考，为班组长个人成长赋能助力，为班组整体能力提升培养优秀带路人。

　　1.技术引航，拓展视野

　　电力技术的发展日新月异，电网工作的性质和内容也随着时代变迁延伸出不同内涵，并最终体现在每一个班组的具体工作中。作为电网企业的“兵头将尾”，班组长们能否把握技术发展趋势、领会技术变革内涵，决定了电网建设最后一公里能否走得踏实、走得到位。因此，本次班组长培训第一课，聚焦新型电力系统之智能配电网相关前沿技术，邀请中国矿业大学梁睿教授，为班组长们细致讲解了智能配电网态势感知与决策内涵、中性点接地方式演变、配电网故障精准感知等相关理论与技术，帮助班组长全面了解新技术发展现状、应用情况，助力班组长开拓视野、把握趋势。

　　2.行动学习，成果显著

　　班组虽是电网企业最末端的组织机构，但日常工作千头万绪，各类状况千差万别，给班组管理带来了不小的挑战。如何借此次培训为班组长们带来实质性的帮助，是组织方重点考虑的问题。为此，本次培训特意设计了“三个一”行动学习，通过一带来、一研讨、一堂课，将问题解决的思路方法与班组管理的现实状况充分结合，理论联系实际，共同梳理出解决方案，再通过研讨及辩论的形式验证方案的可行性，开展班组之间的分享交流。各组班组长分工明确、配合默契、积极参与、踊跃分享，既全面掌握了问题解决思路及工具应用方法，又集思广益形成了切实可行的案例成果，真正做到了培训与业务结合、培训为工作赋能。

　　3.管理提质，创新增效

　　为全方面提升班组长管理能力，本次培训特设绩效管理与团队激励、安全管理、管理创新等专题课程，邀请江苏省徐州市前三堡站优秀站长朱宏杰老师、史德清老师、技能工匠王浩老师进行授课。几位老师均来自生产一线，熟知班组情况，清楚管理难题，善于用生动的案例诠释管理理念和创新思维，与学员们产生了深深的共鸣。同时，培训中还设置了专题微论坛，通过座谈交流的方式，为班组长和专家提供一个畅所欲言的平台，实现经验的互鉴、思想的碰撞。

　　本次培训得到了公司领导的高度重视。论坛期间，公司纪委书记、工会主席张永参与座谈。他强调，本次跨省研学是公司落实“等高对接沪苏浙”行动方案的重要举措，之所以选取班组长作为第一批外出学员，正是看中了班组长在基层工作中不可或缺的重要性，希望各位学员珍惜机会、潜心学习、虚心求教，将问题提出来，将方法带回去，真正成为基层班组强健的脊梁。

　　4.游学之旅，眼界盛宴

　　此次班组长能力素质提升培训精彩纷呈，在集中学习研讨之余，还间接穿插游学之旅，在完成班组长思想提升的同时，通过实地参观学习进一步开拓眼界。培训中，班组长们参观了三堡变电站，倾听李珂站长讲解三堡文化，观看变电站文化墙，欣赏中国之最500千伏三堡变串补装置的真身，学员们深受触动、深感震撼。在徐州城市综合管廊，江苏工匠、国网公司青年托举人才、电缆专家段庆权老师，详细分享了隧道工程精益管理、在线监控等内容，并带领学员参观电缆隧道，让每位班组长现场感受到电缆隧道伴随科技发展实现精益化管理的真实成效。

　　淮海战役纪念馆作为红色经典景区之一，是党员干部的必经之旅。本次培训中，班组长们走进纪念馆，重温淮海战役时我军指挥员和广大人民团结一致、英勇奋斗的感人事迹，缅怀革命先烈“为有牺牲多壮志、敢教日月换新天”的伟大精神。

　　星光不问赶路人，岁月不负有心人。4天的跨省取经虽然短暂，却是班组长们成长道路上的重要补给站。相信各位班组长定能从此次培训中吸纳精华、汲取力量，将新思想、新方法带回公司，带回班组，在未来的工作中融入更多思考、谋求更多创新，充分发挥兵头将尾的作用，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿