中水物资西安公司优化人力资源为市场开拓提供人才保障
中国能源新闻网讯（胡亚丽）走市场化道路是中国水利电力物资西安有限公司（以下简称“中水物资西安公司”）的长期发展战略，是企业生存与发展的重要举措，是实现“极致专业化、真正市场化”的重要安排。为走深走实市场化道路，面对以“人才”为核心且“内卷式”竞争异常激烈的采购代理行业，中水物资西安公司多措并举，优化人力资源，不断培养高素质的管理人才和技术人才，创新市场发展机制，为市场开拓提供人才保障。
着力打造创新创效、团结协作，不断进取的学习型团队。中水物资西安公司通过“跨部门结对子”“岗位练兵”等多种创新方式，增强团队协作意识，提升项目经理业务能力水平；通过奖励机制，鼓励项目经理参加国家级专业技术职业资格考试、招采人员评价测试、知识竞赛、专业比赛，培育项目经理专业能力和自信心，以适应瞬息万变的市场竞争。
着力打造反应迅速、吃苦耐劳、善于管理的干部队伍。中水物资西安公司市场业务涉及陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆五省，点多面广，特点不一，需求各异。为培养管理人员敏锐观察力和专业敏感度，企业根据市场业务特点提供多岗位锻炼，灵活组建管理团队，打造柔性干部队伍。2023年以来，招标采购部、甘肃项目部、青海项目部、宁夏项目部、新疆项目部部门经理多次联动，临时组建市场外招标项目团队和调研组，深入学习、研究采购策略，以提供“一对一”精准“高端”服务。
着力打造善于学习、敢于进步、主动上进的专业化人才队伍。中水物资西安公司现具有初中级招采人员、工程师、经济师、政工师、造价师、建造师、消防师、安全监理工程师等多种专业职业资格人员。自2023年以来，中水物资西安公司安排专人负责梳理符合西北五省政府采购代理和工程建设领域专职资格条件的人员并完成了陕西、甘肃、新疆、宁夏等区域的政府采购管理系统代理机构备案，完成青海、宁夏建筑市场监管服务系统注册，完成宁夏公共资源交易中心招标代理专职资格条件人员注册。
人工智能、数字网络通信技术对采购代理服务模式产生巨大影响，是挑战也是机遇。中水物资西安公司将自觉认识机遇，奋力抢抓机遇，全面用好机遇，打造一支“主动求变、先立后破、追求卓越”的人才队伍，不断创新商业模式以实现服务转型升级，逐步增强“中水物资西安”品牌影响力和市场竞争力。
责任编辑：杨娜