勇挑重担 “卡脖子”问题取得突破性进展

来源：中国能源新闻网 时间：2022-08-29 18:14

　勇挑重担   “卡脖子”问题取得突破性进展

——大化水电总厂改善住房工作扫描

中国能源新闻网通讯员  李阳

大化水力发电总厂召开动员大会 黄嘉标摄

　　“我们要想尽一切办法，让职工住上稳固房、安心房。”广西桂冠大化水力发电总厂党委书记、执行董事、厂长钟启光多次在职工大会上说道。8月8日，广西桂冠大化水力发电总厂成功实现1-6栋大板房84户152人安全妥善搬离工作，住房“卡脖子”问题取得突破性进展。

　　大化电厂值班区1-6栋职工住宅楼是1981年竣工投入使用，均为大板房结构，（简称“大板房”）层高4层，共160户住户。使用过程中有地基下陷、墙体开裂、局部漏水等问题，抗震能力远远超过其设计使用年限25年，经广西建筑工程质量检测中心鉴定为D级危房，组织住户搬离到安全区域一直以来是困扰该厂十多年的“顽疾”，属于历史遗留问题。

　　为深刻吸取湖南长沙“4.29”造成53人死亡的重大居民自建房倒塌事故，深入贯彻落实大唐集团公司、桂冠电力房屋安全专项整治工作精神，大化总厂党委勇担责任，主动作为，坚持“人民至上，生命至上”思想，直击核心问题，做好搬离动员工作；倾听职工心声，制定周密合理的分房方案，积极寻找房源，全厂一盘棋，高效协同工作，用了12天时间，圆满完成84户152人安全妥善搬离1-6栋大化值班区职工住宅楼工作，解决历史遗留住房“卡脖子”问题取得突破性进展。

青年突击队成员正在帮忙搬迁大板房职工家具  黄嘉标摄

　　直击核心问题做好搬离动员工作

　　近期大化雨季集中，水量剧增、水位急涨，为深刻吸取湖南长沙“4.29”事故，引以为戒，160户住户在短时间全部搬离已迫在眉睫。时间紧、任务重，情况复杂多变。大板房住户人员结构复杂，有在职职工、退休职工、调离职工和遗孀；产权结构参差不一，有43户有自主产权，117户无产权房；有常住住户、不常住住户和离开后没有回来过的住户三种情况。要在短时间内快速搬离这一难题达到“天花板”级别。

　　该厂党委拒绝“躺平”“看客”心态，把“保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的理念落到实处，以不达目的不罢休的勇气直面核心问题，成立以主要负责人为组长的危房搬离专项工作领导小组，召开职工动员大会，工作组开展入户调研、重点人员交流谈话、开设咨询处等多种方式，不惜磨破嘴、跑断腿，耐心积极做好危房搬离动员宣传工作。

　　“喂，您好，我是行政后勤部韦昌克，给您来电主要是跟您解释大板房搬迁一事……”话音未落，电话那头传来粗暴地回绝声“说搬就搬，哪有那么容易？要搬你搬，我是坚决不搬……”

　　这样的对话不知道经历了多少次，行政后勤部主任韦昌克依旧不厌其烦的从国家政策、大板房房屋鉴定结论、当前汛期等实际情况，晓之以理动之以情地做搬迁动员。那几天也许是连续说话，导致他声音嘶哑，发不出声……

　　此外，该厂在OA办公系统、微信群、QQ群做搬离动员倡议，几个具有极高威望的“大电职工之家“微信群管理员自发地在该厂OA办公软件邮箱、微信群等地发出这样一则倡议书“大板房年久未修，已存在严重安全隐患，总厂党委高度重视，及时组织相关部门和人员开展隐患排查、研究解决安置等各项工作，希望每一位员工理解和支持厂部决定，积极配合厂部搬离工作，同时希望大电员工发扬互帮互助的精神，积极为搬离危房人员提供力所能及的帮助，助推总厂今年实现发展目标任务。”信息传播开来，200多人完成群公告，纷纷表示绝对支持该厂厂部大板房搬离工作的决策部署。

职工正在有序进行抽房行动  黄嘉标摄

　　倾听职工心声，制定周密合理分房方案

　　“叫我搬可以，可是搬到哪里？怎么搬？给我几间房？”这一连串的问题又摆在该厂党委面前。

　　他们一方面到大化县自然资源局、房改办、政府办了解建造福利房政策；一方面在钉钉群发布《大化电厂1-6栋住户搬迁意见征集表》，倾听搬迁职工的心声，最大限度满足职工要求，想尽办法降低职工损失；另一方面，邀请厂里有威望的退休老职工促膝长谈，倾听他们对搬迁方案的意见和建议。针对厂里无房消纳那么多住户，工作组所有人员加班加点开会研判，寻找房源，该厂总会计师梁如镜亲自上阵，到附近小区寻找房源租房给需要安置的职工，经过一个多月的踏破铁鞋，终于找到合适房源。

　　“我自己有一套房在大板房外，我父母也有一套，几年前父亲不在了，母亲独自一人居住，现在大板房要搬离，考虑到厂里找房源困难，我们两套就合成一套分给我们吧。”值长韦华到搬离咨询室主动提出退出一套分房方案。

　　“我老婆退休了，这几天我也正在办理内退手续，以后大部分时间都居住南宁，此次搬迁，考虑到厂里实际困难，我就不需要你们安排房子给我了。”原政工部主任周永安高风亮节地跟韦昌克说。

　　在困难面前，该厂全体职工心往一处想劲往一处使，经过大量的调研和无数次的商议后，最终制定了常住人口单人单间、双人套房或两间、厂内居住或厂外租房的分配方案，由工会、行政后勤部、法律事务部、审计组成的分房领导小组，于7月27日下午公平、公正、公开进行抽签分房，得到广大职工的一致认同和支持。

　　全厂一盘棋，高效完成搬离工作

　　7月，又逢该厂机构编制改革，岗位不足，部分人员存在待岗风险，而偏偏在这个节骨眼上，又遇上大板房住户搬离的“最后通牒”，这双重压力和衍生的翻倍困难摆在大电人面前。

　　该厂党政工团齐上阵，全厂一盘棋，统一听指挥、统一调度、统一行动，建立危房搬离专项工作办公室，统筹协调推进解决危房搬离工作过程中安全、人力、车辆和后勤保障等关键性问题，没有车，该厂统一派车；没有人搬东西，成立党员攻坚组和青年搬迁突击队，有序安排突击队上门帮忙搬东西；高温酷暑容易中暑，食堂送去冰镇西瓜和绿豆海带汤；搬迁的新房没有洗衣机孔，安排修理工立即到位解决问题。

　　“每天回家都累得虚脱，但是总能看到老师傅即使搬不了重物，他们也同样到现场，搭把手，鼓把劲，发扬互帮互助精神，那股团结的劲让我们充满了力量。”浑身湿漉漉的李波章跟同伴说道。

　　“这些体力活在检修这几年已经锻炼了我的硬身板，这个茶几还没有比我们的铜棒重呢，我一个人就可以扛走的。”硬汉姚育民胸有成竹地说。

　　当青年突击队热火朝天、全身湿透帮忙搬东西的照片在“大电职工之家”微信群里传播时，“年轻人，好样的，辛苦了！”的字样刷爆了屏幕。

　　就是凭借这一股子劲，这一股子气，伴随着同心、齐心、安心，肩负着担责、负责、尽责，为该厂“二次创业”赶考路上，甩掉包袱，拔下“毒瘤”，轻装上阵，取得突破性进展。下一步，该厂将破釜沉舟，啃下住房“硬骨头”，为职工住上稳固、安全房画上浓墨重彩的一笔。

责任编辑：张玉坤