来源:中国能源新闻网 时间:2022-04-18 15:39
中国能源新闻网通讯员 孙蕾
“一季度,我们疫情防控‘零感染’,完成既定利润目标,实现‘开门红’。”在吉电未来智维能源科技(吉林)有限公司一季度经济分析会上传来喜讯。
吉电未来智维能源科技(吉林)有限公司是顺应国有企业混改政策要求组建的混合所有制公司,坚持以“清洁低碳 创新驱动”为宗旨,以新能源专业运维托管服务为主营业务,现有74个新能源场站已布局全国24个省区市,运维容量超过480万千瓦。面对场站分布广,管理半径长的情况,该公司党政齐抓共管,聚重点、盯关键,疫情生产两不误,通过疫情防控、安全管理、科技赋能、智慧运维、劳动竞赛等手段精准施测,助力提质增效。
疫情防控提级管理
进入三月份以来,全国疫情形势严峻,该公司第一时间启动《疫情防控应急工作预案》,强化一系列针对措施,采取了长春本部人员居家办公,非必要不出门,禁止所有场站人员休假,引导站内人员做好个人防护,根据实际情况及时储备防疫物资和生活物资等举措,并要求场站严格落实离开驻地登记、扫码测温、外出管控、日常消杀等防疫措施,同时开展远程动态管理,随时掌控场站疫情状况,通过微信平台宣传防疫常识,营造了浓厚的疫情防控氛围,全力筑牢疫情防控安全防线。与此同时,该公司423名员工以无私爱心传递浓浓真情,通过线上形式向吉林省慈善总会捐款47276元,远在他乡运维却用实际行动诠释了守望相助的真正含义。
安全管理落实“三化”
该公司持续开展风险辨识、风险管控,通过专项安全监督检查,强化隐患排查及整改。一季度,通过加强应急预案培训及应急演练,持续提升现场应急处置能力。落实“安全生产专项整治三年行动”任务清单,跟踪落实“东奥保供”“两节”等重大患排查治理。结合2022年春检工作,加强运维场站标准化管理,细化反违章、万能钥匙、生产车辆管理等流程,严控“两票”管理,设专人落实“作业行为规范化、作业环境标准化、作业过程程序化”及安全生产大检查工作,以“三化”促“三基”,全面提升远程管理水平,确保生产效益最大化。
运维方式科技赋能
该公司本着“一场一策”原则制定提质增效计划并组织全面实施。一季度,通过“科技赋能”,运用无人机红外成像仪技术,精准判定设备故障,完成18个光伏电站飞行检测并及时组织消缺,建立生产运营集控中心,通过智慧运维监管平台系统试运行,不断完善定制功能和平台基础功能,为业主提供优质大数据智能服务,借助平台预算管控系统控制场站运维成本。一季度,光伏共计自主完成增容61千瓦,完成清洗容量达101.31万千瓦。
党群作用服务中心
该公司充分发挥混合所有制党组织领导核心和政治核心作用。一季度,通过“一支部一课题”“提质增效劳动竞赛”等活动,鼓励广大员工在各自岗位上创造价值,同时积极宣传各场站修旧利废、小改小革等做法,推进先进经验普及和应用,营造出了全体干部员工群策群力、全员参与的良好工作氛围,确保完成年初既定经营目标,推动企业效益和发展质量稳步提升。同时,工会组织通过疫情关心关爱、建立场站医疗角、开通场站绿色应急救援通道等举措,解除员工后顾之忧,让员工全身心投入到工作中。下一步,该公司党委将结合“金点子竞赛”等活动,持续助力提质增效。
下一步,该公司将勇于担当碳达峰、碳中和“3060”目标的先行者,把握“先进能源技术开发、电站综合智慧运维”的战略定位,为全球客户提供高效、安全的新能源电力智慧服务。
责任编辑:张立宽