临沧供电：干部人才“全省公招”

来源：《中国电力报》 时间：2022-06-08 13:19

　　中国能源新闻网讯  通讯员罗恒昌 杨艳玲 宋攀 伍玲报道 近日，南方电网云南临沧供电局通过“全省公招”竞聘，引进四级干部6名、技术技能专家4名，到安全监管部、生产技术部等关键部门关键岗位任职、挂职。

　　为进一步加强干部人才队伍建设，临沧供电局率先在全省电力系统打破人才选拔“眼睛向内”的传统机制，创新建立干部人才“全省公招”竞聘机制。面向全省电力系统引进一批优秀人才到该局交流任职、挂职，为“想干事、能干事”的干部人才搭建成长舞台。

　　该局结合四级干部和技术技能专家配置台账，对现有岗位及在岗四级干部和技术技能专家进行全面盘点分析，做到对现状及存在的问题心中有数，聚焦电网主营业务，明确拟竞聘岗位。针对存在的问题，该局通过全省招考平台大力开展管理人员竞争上岗，逐步打造干部人才竞争优势新高地。

　　同时，该局还在南方电网云南电网公司指导下对应聘者进行资格审查，并对其教育背景、工作实绩等情况进行分析并评分，形成履历分析成绩。同时引入第三方评价机构，综合评价应聘者的基础能力，确保人岗相适；推行“月总结、季汇报”工作机制，持续加强对任职干部和挂职专家的管理，并通过建立“人才引进津贴”、挂职补贴等机制，进一步增强吸引力。

　　责任编辑：牛雅倩