国网张掖供电公司：借鉴“枫桥经验”建设法治企业

来源：中国电力新闻网 时间：2022-09-07 19:39

　　中国电力新闻网讯 通讯员 曹学平 报道 “小李，请问安装一块电表需要哪些手续和证件？用户受电工程三指定具体内容是什么？”8月24日，在临泽县蓼泉供电所，国网临泽县供电公司纪委工作人员正在对营业厅服务人员进行现场提问。近日，该公司纪委工作人员就借鉴新时代“枫桥经验”，到供电所进行“明察”，了解供电所业扩报装工作人员服务规范性、廉洁风险防控、优化营商环境等情况。
　　“枫桥经验”是20世纪60年代初浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地化解”的管理方式。历经半个多世纪的发展，从“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，“枫桥经验”历久弥新。2021年11月，《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确将“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”列入党的百年奋斗重大成就和历史经验。
　　今年以来，该公司坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新开展“一引领三融合”推动员工遵纪守法治理向纵深发展，将5个机关部室、6个基层单位、1个产业单位近200名员工纳入11个网格单元，建立健全网格监督管理体系，进一步筑牢全员遵规守纪守法的堤坝。同时，教育监督全员时刻保持清醒头脑，在新征程上永葆自我革命精神。
　　坚持党建引领。加强党委领导、纪委主导，压紧压实各级党组织负责人职责，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实各级领导“一岗双责”，做到惩治常严、监督常在、教育常新，以鲜明的态度和决心，抓实违纪违法专项治理。
　　自治与组织管控相结合。建立地市公司、部室单位、一线班组三个层级的网格监督管理体系，制定网格化管理责任书、遵纪守法责任书，发动小网格内职工群众的监督积极性，法纪教育管理单元由班组再次向下延伸，建立双向监督、重点监督和风险防控机制。
　　法制与制度约束融合。扎实开展全员普法教育，筑牢法治底线思维，开展廉洁和警示教育，推动营造不能腐的氛围，敲响不敢腐的警钟，厚植不想腐的思想堤坝。
　　德治与文化感召相融合，持续打造“奋斗的青春最美丽”，该公司季度明星选树、拓展红色教育、弘扬传统文化，引导干部员工向劳动模范学习、向先进工作者看齐、与道德模范对标。
　　在打造国家电网甘肃电力连心桥（张掖彩虹）共产党员服务队特色品牌，加强党性教育的基础上，该公司坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持发动和依靠群众，监督全员、全员监督，推动员工违纪违法治理向纵深发展，实现员工由“要我遵纪守法”向“我要遵纪守法”“我能遵纪守法”转变，做到矛盾不上交、问题化解在基层，努力营造风清气正、和谐守规的企业环境，为推进企业高质量发展，提供坚强保障。
　　下阶段，国网临泽县供电公司将继续提升供电服务水平，将优质服务理念与“枫桥经验”紧密融合，不断改进服务短板，切实增强广大人民群众用电“幸福感”“获得感”。

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