内蒙古乌中旗供电公司：浅谈如何做好企业团青工作

来源：中国能源新闻网 时间：2022-03-10 15:32

内蒙古乌中旗供电公司团支部（青工委）邵怡静

　　随着企业的现代化发展，青年团员在企业中的作用日显重要，而这也赋予了共青团工作的新机遇、新课题和新挑战。如何在变化的新形势下，使共青团工作紧密配合企业的生产经营活动，服务青年、服务企业、发挥青年在企业发展中的积极作用成为一项重要问题。

　　一、共青团组织存在的问题

　　社会上的享乐主义对青年产生了很大影响，部分团员青年组织意识开始淡薄，有的团员青年丧失工作责任心，工作中敷衍了事、学习上不求进取、生活中得过且过，导致个别人的世界观、人生观、价值观偏离了正确的航向。有些团干部想做一些事情，但无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态。有的团干部因业务工作繁忙而将团工作停留于表面，停留于应付，工作缺乏主观能动性。

　　二、做好企业团青工作的意义

　　第一，现如今党组织在企业经营管理中的重要作用和价值，得到了进一步加强，共青团组织、青年组织是党组织的重要后备力量，加强共青团组织建设、青年组织建设是党组织在国有企业地位强化的重要保障，符合社会发展的趋势，也是新常态社会发展的必然要求。第二，目前，我国社会经济得到了快速发展，社会价值文化多元体系并存，一些消极的文化价值理念影响着大众，尤其是青年职工处于20岁35岁之间，人生观、价值观、世界观正处于成长阶段，容易受到外界环境因素的影响，因此，消极的文化思想价值观造成了少数青年职工思想价值的扭曲，在行为习惯上，容易出现各种不良风气。所以，在当前社会环境下，加强团青工作开展的力度，重视团青思想教育工作，帮助青年职工建立正确的人生认知观，帮助青年职工培养是青年职工成长的必然要求。第三，市场经济环境下，现代企业面临着更大的竞争和生存压力，在市场经济环境下，作为企业要获得生存的空间，就要不断提升自我的综合内涵，企业青年职工的培养是现代企业经营管理中的重要内容，青年职工是现代企业的重要财富，他们不仅承担着企业的生产和经营工作，更是企业财富和智慧的主力。

　　三、新形势下做好企业团青工作的建议

　　1.树立团青工作品牌意识

　　就像企业要有自己的品牌和拳头一样，团青工作也应有自己的品牌活动、项目。这就需要在平时的工作中注意摸索、调查、总结，把一些绩效突出的项目，深入开展，推而广之，逐步做大做强，树立为团青工作品牌。

　　2.加强团干部的培养管理

　　实践证明，一个企业共青团工作的好坏，能否巩固企业团建的成果，很大程度上取决于能否选配好的团干部。在团干部的选拔上，要打破常规，推行公开选拔机制，选拔出一批热心团青工作、有闯劲、有威信的业务和管理骨干来担任团干部，增强团组织的凝聚力。对选拔出来的团干部，还要采取集中与分散相结合、定期与不定期相结合、交流与考察相结合等多种形式的培训和培养，提高他们的管理能力和综合素质。调动团干部的积极性，更好地推进公司各项团务工作的开展。

　　3.培养青年员工的政治意识

　　加强对青年员工的政治教育，不断提高他们的政治素养和思想道德水平，帮助他们形成正确的世界观、人生观和价值观。深化青年员工精神文明创建活动，广泛开展“鸿雁志愿服务”等活动，引导青年爱祖国、爱家乡、爱企业，营造乐于助人、团结协作、文明向上的良好氛围。

　　4.培养青年员工的团结协作精神

　　有些青年员工缺乏关心他人的意识，相互帮助、相互学习、相互提高的意识淡薄，同事之间互相猜忌、互不信任，甚至搞小团体主义，孤立他人。因此，要多向青年员工提倡团结、协作精神，告知他们团结的力量、协作的结果，那就是整体利益得到增长，于人于己都有利。另外还可以多组织些集体性活动，加强青年员工之间的沟通，增强他们的团结协作意识，进而产生协同效应。

　　5.重视网络新媒体阵地建设

　　时代在变革，青年在变化。团青的工作方式也要转变。互联网时代，我们的生活、工作和学习都离不开网络。团组织要做好团员青年工作，必须向网络新媒体领域进军，在网络上建设阵地、发出声音。通过加强团内网站、微信群等新媒体阵地建设。使用这些新媒体阵地共享学习资料、分享优秀文章、传播青年好声音、传递温馨祝福、发布团青动态、发送安全生产提示、宣传党的会议精神、宣教企业形势任务等。

　　新形势下，电力企业发展与时俱进，如何做好团青工作是每一个团员需要思考的问题。团青工作需要大胆探索、勇于创新，充分了解工作短板，有的放矢德进行思考，才能更有针对性地解决问题，向先进性迈步。

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