吉林电力(长春变电运维)党员服务队:传承老变精神 建功光明事业
来源：《国家电网》杂志 时间：2021-09-03 11:34
传承老变精神 建功光明事业
——记国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队
吉林省长春市东南部矗立着一座见证吉林省电力事业发展的丰碑式建筑—长春220千伏变电站。该站始建于1943年，是当时亚洲最大的水电站——丰满水电厂建成后配套送出的第一座变电站。作为吉林省最年长的变电站，大家都亲切地称它为“老变”。
国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队成立于2018年，由22名党员组成，主要承担供区107座变电站、19座客户变电站运行维护，重要客户变电站的技术服务，以及相关社区服务任务。它还有一个更为深入人心的名字—“老变”共产党员服务队。
党建引领保安全
“我们把党员服务队作用细化到各工序、各环节、各岗位中，以精确操作、精准消缺、精益管理确保电网安全稳定运行。”国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队队长汪新兵说。
安全是企业发展的生命线。国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队充分发挥专业特点、技术优势，助力本质安全再提升。注重理论武装，围绕重点人群量身定制用电安全知识宣讲、培训、教育计划，学懂弄通中央关于安全生产的重要论述。建立书记带头学、全员每月学、党员每日学“三学”机制，确保上级精神第一时间进班组、进现场，安全用电知识第一时间进社区、进学校，打造安全理论“移动课堂”。
为了发挥党员先锋模范作用，让党员在安全生产中有位有为，国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队强化精益管理，构建“定责严明、履责严格、督责严肃、问责严厉”的责任链条，主动承担难度最大的倒闸操作任务，管理负载最重的变电站（所），包保管理最难的供电设备，高质量完成运维操作35万余项，确保设备安全稳定运行。
同时，党员服务队还动态更新客户档案，建立保电“一站一案”工作机制，实行关键部位骨干队员分区、分片包保，严格执行24小时不间断值守及拉网式排查。2018年以来，服务队共完成34次重大保电任务。
履职尽责显担当
攻坚任务在哪里，共产党员服务队的作用就发挥到哪里。国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队在急难险重任务中敢于冲锋在前、勇担重任，彰显了服务队的为民情怀和责任担当。
2020年11月18日，一场罕见的雨雪冰冻灾害突袭长春。国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队队员冲锋在一线，坚守在59座变电站。全体服务队队员带头24小时值守，不间断巡视设备，高效完成应急处理628次，检查覆冰线路间隔685次，保障75家供热、7家供水企业安全可靠供电。
从危急时刻迎难而上到主动提供延伸服务，国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队践行社会责任的脚步从未停止。共产党员服务队为全市19座客户变电站提供差异化延伸服务，主动配合完成用电检查、设备特巡、专业培训等工作5项，及时消除风险隐患3处。
近年来，国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队主动融入长春冰雪新天地等项目和红旗商圈建设，实行24小时对接服务，为企业提供用电设备及线路检查，消除安全隐患，提高用电水平，助力长春“夜经济”发光、冰雪经济发热。
“为人民服务”是党员服务队的根和魂，国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队始终坚持“服务无小事”的理念，以实际行动得到客户赞誉。
在日常志愿服务中，服务队发挥专业优势，诚心进企业，为重点企业提供技术支持、用电咨询等增值服务；热心进社区，深入北海社区等开展文明实践活动，开展“礼让行人文明行”、义务清扫等志愿活动，共建美好社区；暖心进学校，开展安全用电常识宣传等活动；爱心进家庭，针对军属、空巢老人、残障人士等差异化需求，分类提供上门服务，累计开展宣讲、慰问等志愿活动50余次。
精神血脉永传承
7月9日，长春供电公司变电运维中心开展“‘守护荣誉、做好楷模’争做优秀‘老变精神’传承人”座谈会，“老变”现任站长汪新兵讲述了代表“老变精神”传承人群体在北京领奖时的感受。“老变精神”在七十八载风雨兼程中凝练而成，从几个人到一个队伍，从一个队伍到一群人，在接续传承中不断发展壮大。
共产党员服务队是党性锻炼的熔炉，是人才培养的阵地。服务队选拔党性强、业务精、作风好的党员作为队长及队内骨干力量，实施先进典型培树行动，坚持“党员带队员、队员带全员”，在服务中提升党性、磨炼心性，相继培树“全国劳动模范”周立君、刘洋，“国网工匠”李东福，“国网吉林电力劳动模范”汪新兵等“老变精神”传承人和先进典型。
队长寄语
国家电网吉林电力（长春变电运维）共产党员服务队队长 汪新兵
共产党员服务队自2018年成立以来，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，秉承“坚韧、精益、争先、奉献”的“老变精神”，不断为推动国家电网有限公司发展战略落地、实现“四个走在前列”、打造“老变样板”、输出“老变经验”、贡献“老变力量”。我们要将“老变精神”践行至工作岗位上、弘扬在实际生活中，让“老变精神”直抵人心、融入工作、落地见效，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。（韩哲 由紫淇 魏秋爽）
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