中水物资武汉公司：数智赋能守初心 巾帼建功绽芳华

来源：中国能源新闻网 时间：2026-04-28 15:54

周意

　　在2025年数智化转型的浪潮中，中国水利电力物资武汉有限公司（简称“中水物资武汉公司”）客服部以敢为人先的魄力、精益求精的态度，交出了一份亮眼的成绩单。作为中国大唐集团供应链“第一道窗口”，该客服部锚定“极致专业化”目标，以数智创新为引擎、以人才培养为根基、以客户满意为标尺，在服务升级的道路上步履不停，斩获多项殊荣，彰显了新时代客服团队的责任与担当。

　　数智转型破局，服务效能提质升级

　　“荣誉满载，硕果累累，源于步履不停，奋力向前。”面对行业发展新要求，该客服部加速推进数智化转型，搭建智能化服务平台，创新推出“一触即答”“闪信通知”“短信提醒”“自提工单”“操作小视频”等一系列智能化服务举措。这些创新应用不仅让客户咨询、业务办理更便捷高效，更显著提升了服务解决率与需求匹配度，实现了降本增效与服务质量的双重飞跃。

　　走进客服中心，电话铃声与键盘敲击声交织成奋进的乐章。“您好，这里是大唐客服中心，请问有什么能为您服务？”客服人员以专业热情的态度，熟练承接每一通来电。依托人机共协模式，团队实现24小时全天候服务覆盖，无论昼夜始终坚守岗位，用心回应来自四面八方的客户需求。从供应商入网信息审核到业务流程咨询，从投诉受理到电商平台答疑，面对日益广泛的服务范围，智能化工具与专业服务能力的结合，让每一次响应都精准高效，每一次服务都温暖有力。

　　人才筑基强能，锻造“学习型”精锐之师

　　“人才培养是关键动能。”该公司始终坚持“人才是第一资源”，将人才培养置顶布局。客服部以工会劳动竞赛为载体，营造“比学赶超”的浓厚氛围，通过“师带徒”“人人上讲堂”、技能实操等多样化培训方式，搭配线上实操、线下笔试、技能运用相结合的多维度比武模式，全面夯实客服人员的业务基础。

　　同时，该客服部巧用大数据赋能管理，采集日常业务流程及绩效考核数据，以小组比拼为抓手，通过每日质检、月度公示、季度考核的综合排名机制检验工作成果。一系列扎实有效的人才培养举措，让客服人员在实践中补短板、强技能、促提升，成功打造出一支业务精湛、作风过硬的“学习型”服务团队，为高质量服务提供了坚实保障。

　　荣誉见证实力，口碑铸就品牌标杆

　　凭借数智化创新举措与优质服务成效，该客服部在劳动竞赛期间收获颇丰：集团公司“巾帼建功示范岗”“工人先锋号”“武汉市工人先锋号”“武汉市劳动生产优秀班组”、第九届客服节最佳幸福团队奖、第三届新客服节　“卓越管理团队……”等一项项荣誉的背后，是团队的坚守与付出，更是行业与社会的认可与肯定。

　　客户满意度是衡量服务质量的“试金石”。该客服部以“线上+线下”全方位、多层次的服务体系，让电商客服满意率始终稳定在99%以上，用“每一个声音背后都有温度，每一次服务都彰显专业”的实际行动，赢得了广大客户的高度赞誉与信赖，树立了电力行业客户服务的卓越品牌形象。

　　如今，中水物资武汉公司客服部的巾帼先锋们正以数智化创新为笔，以坚守奉献为墨，在为客户服务的广阔天地中持续深耕。荣誉既是过往的勋章，更是未来的起点，她们将继续以“巾帼不让须眉”的风采，克服难点、解决痛点，在推进服务升级、拓展服务边界的道路上续写新的辉煌。

责任编辑：许艳