国网葫芦岛供电：岗位能力评定锻造技能铁军

来源：中国能源新闻网 时间：2026-01-30 18:42

　　中国能源新闻网讯（李娇 孟娜多）“以前对装表接电只是一知半解，经过系统备考和实操演练，我们到作业现场，都能动手操作！”近日，在国网辽宁葫芦岛供电公司（简称“国网葫芦岛供电”）“安装三相四线电能表和采集终端”考评现场，参评人员正在热烈研讨与实战比拼。此次评定不仅全面检验员工的技能，营造以考促培、以评促练，锤炼高素质技能队伍的浓厚氛围，更标志着该公司深化技能人才培养、推进岗位晋级管理体系建设取得实质性突破。

　　为落实国网辽宁省电力有限公司深化技能一线员工培养激励相关要求，葫芦岛供电公司以岗位能力评定为总抓手，全面推进技能岗位晋级管理体系建设。该公司精心制定《国网葫芦岛供电公司技能岗位能力评定工作实施方案》及系列专业子方案，成立专项领导小组统筹推进，通过“分层分级，送课上门”、集中授课、云端答疑等多元形式，开展宣贯培训16场次，覆盖90%以上技能员工，深入解读制度内涵，凝聚工作共识。

　　为确保评定公平公正，葫芦岛供电公司构建“内部自查+跨市互查”双轨考评机制，采用“人资牵头、专业主导、基层配合”工作模式，覆盖10大专业24类技能岗位，系统制定了岗位能力评定计划，历经5个月，有序组织开展全部考评任务，共计考评12场，520名技能员工参与考评，整体通过率达84.12%。

　　此次考评期间，各单位以评促学氛围浓厚。龙港供电分公司临时搭建模拟训练场，邀请专家辅导员工实操练习，龙港供电分公司考评通过率高达90.8%；变电检修工区员工考前自发聚在一起研究考题、叮嘱安全注意事项，形成比学赶超、互帮互促的良好风气。

　　据了解，依据考评成果，葫芦岛供电公司生产、营销全专业技能人员已顺利转入岗位晋级序列，涵盖免试196人。此次评定全过程纪律严明、管控有力，未出现任何不稳定风险，有效提升了员工核心业务自主实施能力，逐步形成“群马争先”的人才成长格局。

　　下一步，葫芦岛供电公司将持续推进技能岗位能力评定工作走深走实，不断锤炼队伍本领，为辽宁电网高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

责任编辑：王萍