来源:中国电力新闻网 时间:2021-06-17 09:38
中国电力新闻网讯 “小李,明天下午四点,从北大门乘车前往郑屯卫生院接种新冠疫苗,我已给你报名。”贵州元豪铝业项目办公室负责人张朋辉提醒同宿舍的小李。
“大家一起去接种疫苗,有车接车送,也不耽误工作,这待遇真好。”小李高兴地说。小李平时忙于现场工作,一直没有接种新冠疫苗。而项目距离当地疫苗接种点还有5公里,附近不好打车,公交车往往需要等1~2小时才能等到,非常不便于出行。像小李这样的情况,在元豪铝业项目部还有很多。张朋辉看在眼里,急在心上,他发现项目部人员接种率低的原因主要是交通不便,他把情况反映给项目党支部,并积极与项目业主、同场施工的兄弟单位、当地卫生院协调,安排好班车组织大家统一进行疫苗接种。截至6月10日,元豪铝业项目职工疫苗接种率达80%以上。这是河北工程公司各级党组织开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。
自开展党史学习教育开展以来,河北工程公司扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,通过走访、调研、座谈等方式,切实解决二级单位改革发展难题和职工群众最关心最直接最现实的利益问题,截至6月10日,共列出“我为群众办实事”清单共计22项内容,并逐步实施。随着党史学习教育的深入,各级党组织将不断完善补充清单内容,用心用情为基层单位和职工群众办实事、解难题,让职工群众通过党史学习教育的开展看到变化、得到实惠。
为基层单位办实事
河北工程公司远在贵州的施工项目有四个,包括总承包项目、运维项目、铝业项目、商城项目,代表了不同项目类型,是河北工程公司持续发展的前沿阵地,共有职工321人,年轻人多,思维活跃,技术创新能力强。
5月31日至6月4日,人力资源部派员4人,利用五天时间到元豪项目群进行业务调研并与职工代表及部分青年员工进行了座谈交流,并就大家普遍关心的薪酬、社保、培训、持证奖励、员工晋升发展等方面的问题逐一进行了细致的解答和政策宣贯,切实解决了职工的思想困惑。
“以往有什么疑问,都是电话咨询,这次人力资源部的师傅们直接现场解答,我们对薪酬政策、职工培训、发展规划等内容有更深入地理解和掌握,更有利于工作”。现场的年轻人对这次面对面解答非常满意,而人力资源部也听取大家的意见建议,了解掌握各单位需要帮助协调解决的问题,综合其他方面的意见,汇总形成《我为基层单位办实事清单》,逐一解决。
职工纷纷表示,切实感受到了河北工程公司机关总部为职工群众办实事的决心,同时,还让一线职工进一步感受到了各级党组织把党史学习教育转化为为群众办实事的行动,增强了职工的归属感,凝聚了人心,鼓舞了士气。
为本部机关办实事
“嗯,这款西装款式简洁,大方,穿起来真精神。”
“衬衫透气性很好,颜色也干净,显得咱倍儿精神。”
大家你一言,我一语,边试穿西装,边讨论着。原来,这是6月8日,河北工程公司设备物资部举办工装西服竞标现场,四家单位同时竞标,述标后,参与竞标的本部职能负责人、职工代表试穿工装样品的场景。
随着河北工程公司业务转型,对外洽谈、市场开发、商务谈判业务越来越多,为提升公司企业形象,河北工程公司机关本部为全体员工配备职业正装。职工们听说这个消息,都很开心。“这次发西装,我们可要仔细穿,省着穿。”设备物资部部室主任赵国峰笑着对大家说:“大家天天穿,公司会定期给大家更换,请大家不要有后顾之忧。”听到这个消息,大家又是一阵喜悦的欢呼!这次工装的发放根据施工现场与机关本部的实际情况,约定了西装与工作服的发放期限,让职工在不同的场合,着不同工装,更好地树立起企业的品牌和形象。“虽然是工装,但衣服的面料和做工都非常精细,让我们深深感受到公司无微不至的关怀。我们将带着一颗感恩的心,把这份情义化作努力工作的力量,在各自的岗位上扎扎实实,埋头苦干,做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量!”机关本部的小赵感慨地说道。
坚持以人为本,注重企业人文关怀,增强本单位的向心力和凝聚力,为大家添置新工装,顺应了公司发展的形势,这件好事做到了职工的心坎里。
为身边群众办实事
为增强职工凝聚力、向心力,激发员工工作热情,元豪运维项目部结合我为群众办实事实践活动,深入了解职工工作、生活实际需求,及时解决了职工生活的困难,为职工生活送去了关心和支持,职工们乐在脸上,美在心上。
“往返市区的通勤车开通以后真方便,以前往返市区都是自己开车或者搭乘同事的车,公交车单程就要一两个小时,一遇上节假日,就得提前好久出门,上班时间不能保障,每天匆匆忙忙的总是感觉很疲惫。往返市区通勤车,不仅安全、快捷,而且每个月还能省不少钱。真是太感谢公司了。” 6月3日,元豪电厂至市区通勤车正式开通,切实解决了职工每天往返市区通勤问题,职工们拍手称赞。
通勤问题减轻了大家路途奔波,为职工过生日,更让职工甜到心里。在职工生日到来当天,一句真诚的祝福,一个温馨的举动,让职工感受到“家”的温暖。6月8日,元豪电厂运维项目为当天过生日的职工送去祝福寄语及生日礼物,鼓励职工通过不断努力提升个人能力从而实现人生梦想。原来,元豪项目部建立职工生日档案,记录每位职工的生日,只要有职工过生日,项目部就会提前准备,精心策划,为职工送去祝福寄语及生日礼物,面对项目部的贴心之举,项目职工一致表示,在今后的工作中,一定将这份美好的祝福转化为前进的动力,用实际行动来回报项目的关心和关怀。
河北工程公司各级党组织为积极推动“我为群众办实事”实践活动见实见效,始终坚持以人为本、关爱职工为工作目标,力求把关心职工的生活做到细处,多措并举,努力营造一个团结友爱,积极向上的工作氛围,不断增强广大职工的归属感和幸福感,得到广大职工的好评。




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