来源:中国电力新闻网 时间:2022-06-27 17:28
中国电力新闻网讯 通讯员 李媛 报道 2022年是国企改革三年行动的收官之年,在改革的道路上,困难不断,挑战重重,越是改革深入,薛家湾供电公司越是压实主体责任,纪委深入贯彻全面从严治党要求,以党的政治建设为统领,以实施国企改革“百日攻坚”方案为契机,紧盯重点领域和关键环节加强监督检查,做实监督工作,将改革任务压力向末梢传导,督导各部门、单位做实改革工作,促进企业高质量发展。
做实监督工作 日常出实效
在企业日常改革发展工作过程中,公司纪委始终将监督工作融入日常,通过抓学习、调研、督导、整改等多种方式,直插关键环节,助推国企改革三年行动全面发力、纵深推进。以政治监督为标准,开展同级监督。公司纪委负责人同班子成员开展集体廉政谈话,依据年度考核和领导班子民主生活会,全方位对本单位政治生态进行分析研判,为“一把手”和领导班子成员精准“画像”;及时更新完善了全部旗县公司级管理人员廉政档案;根据营销领域和工程领域专项治理情况,督促排查出廉洁风险点198个,制定有针对性的防控措施348条,实现对企业关键岗位人员和领导干部的廉洁风险防控。全程跟踪督办,保障改革任务按期平稳完成。抓职责落实,紧盯责任部门再监督,建立询问机制,常态跟踪改革进度,建立监督底单,全面了解改革现状。督促企业管理部等主责部门再梳理“百日攻坚”改革任务清单,明确改革任务和责任部门。对照“双督办”台账,紧盯改革任务清单时间节点,对改革进度缓慢的及时督促提醒,下达工作联系单2份。督促人力资源部门对公司员工借调借用、人岗匹配情况进行全面摸排,进一步规范劳动用工管理,促进劳动用工和收入分配制度改革举措精准落细落实;推动多经企业管理人员契约化改革落地,现已进入实施阶段;督促完成各子企业的“压减”工作,合规注销。
紧盯专项工作 改革有力量
深入贯彻落实集团公司六个专项工作,推动公司高质量发展。公司纪委立足监督职能,扎实开展监督工作,深化监督体系建设,做实监督工作,确保发展路上,“一个都不能少”。公司纪委强化运用清单监督法,牢固树立闭环思维;建立督办机制、会议机制、报告机制、约谈机制。动态督办管理,明确关键时间节点和重点工作任务,按期督导推进,召开纪委书记专题会议3次,下发工作联系单6份,全覆盖监督检查2次,监督发现问题8项,督导整改100%,达到成果转化的目的。
截至目前,各项改革任务均按照集团公司下达标准完成阶段性要求。公司纪委将持续发挥好监督保障执行、促进完善发展作用,坚守“再监督”的职责定位,以政治监督为统领,做实做细日常监督;职能部门立足职责定位,紧盯“十四五”规划、国企改革三年行动等企业发展核心内容,通过修订完善规章制度、开展对标行业一流企业管理提升行动、助推发展项目落地等方式,聚焦问题举一反三,加强内控合规经营,不断完善管理体系,持续提升治理水平。把督导工作贯穿始终,抓准督实“百日攻坚”清单中涉及的39项改革任务,以不达目的不罢休的韧劲持续督办,确保改革任务如期完成。
责任编辑:周小博 投稿邮箱:网上投稿