国网延边供电公司：强化基层管控 提升选人用人水平

来源： 时间：2021-08-13 14:34

国网延边供电公司：强化基层管控 提升选人用人水平

　　中国电力新闻网讯 通讯员 郭远峰 报道 为进一步提升县公司选人用人工作水平，8月9日，国网延边供电公司召开专题现场会议，对所属县公司中层干部提拔任用纪实材料进行了交叉互查，同时对中层干部选拔任用规程进行了系统全面的解读。

　　该公司深入实施人才强企战略，扎实推进领导班子和干部队伍建设，持续提升选人用人工作质量。该公司研究出台了《国网延边供电公司所属县公司中层领导人员选拔任用工作规程指导意见（试行）》，规范选拔工作流程，着重完善动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等17个环节，细化有关流程规定和工作要求，为县公司选人用人工作提供制度保障。该公司严格选人用人过程监督，实行提拔任用事前报告，严格把关县公司职数配置和选拔程序，近三年，结合审计和党委巡察开展专项检查7次，开展交叉互查和专题培训各1次，检查发现问题进行充分交流沟通，实行“回头看”，整改效果显著。该公司强化选人用人年度考核，结合年度综合检查，对县公司选人用人工作进行专项考核，考核结果进行反馈并提出整改建议。近几年，该公司所属县公司选人用人整体民主评议满意率和新提职中层干部群众满意度均在90%以上，县公司新提职中层干部不认同率、不认同人数占比及选人用人存在突出问题均大幅下降。

责任编辑：郭志宏　 　 　投稿邮箱：网上投稿