《在能源发展中深化光荣在党50年老党员典型宣传及先辈精神传承》宣传策划--中国能源新闻网

您的位置 > 首页 -> 发电类

《在能源发展中深化光荣在党50年老党员典型宣传及先辈精神传承》宣传策划

来源：时间：2024-01-26 15:19

附件2

第二届中国能源传媒优秀宣传策划案例推荐报告

在能源发展中深化光荣在党50年老党员典型宣传及先辈精神传承

案例实施单位：华电云南发电有限公司

案例主创人员：杨万翠、李咏梅、王会竹、文娅琼、朱芮贤、陈振、白小龙、金艺平、普一帆、张培、马成武、周文菊、吴建梅、付兆彩、李娴

案例实施时段：2021年7月—2023年10月

一、案例概况

百年洗礼，淬炼伟大政党。2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，为不断增强基层新闻工作者的脚力、眼力、脑力和笔力。华电云南公司于2021年7月筹备“百年党旗红·启航新征程·赋能新发展”基层行采访活动，综合运用“十八般武艺”深入挖掘华电云南人在党的领导下为电力事业奋斗圆梦的故事，生动展示新时代华电云南公司听党话跟党走，勇担使命争创一流的卓越风采。

云南公司组织10余名基层单位通讯员，深入昆明公司、以礼河发电厂、石龙坝发电厂、巡检司公司等基层单位，全方位采访报道公司系统“光荣在党50年”纪念章获得者先进典型事迹。与光荣在党50年的老党员和先进典型零距离，聆听他们娓娓道来中国共产党高举真理旗帜、接续奋斗探索取得的辉煌成就，感受老一辈共产党员为党和人民事业无私奉献、矢志不渝的精神，共同展望中华民族伟大复兴的光明前景。

二、思路创新

1.搭建实战平台操练“十八般武艺”。公司系统的通讯员几乎没有多少面对面采访的机会，对于采访注意事项、技巧方法等基本都是空白。同时，采访是一个动态过程，采访对象又大都是听力不佳，表达困难的老人，因此，组织这次采访活动，就是搭建了一个较好的学习平台，在辗转奔波的采访途中，遇到的人和事都是一个绝好的练兵机会。通讯员们不仅要事先了解受访者的基本情况和事迹，对问题有充分的准备、精心的思考和对新闻价值准确的判断，更关键的是要在采访过程中学会提问和倾听，想方设法帮助他们回忆往事，在倾听中抓住有用的信息，一边听一边思考，根据老党员的人生经历、工作经验、参与过的大事等提出更好的问题。在撰写文稿中，学习人物通讯的写法、标题的提炼，学习如何把标题写活、把文章写得有感染力，学习人物专访的视频制作、微信推送、图片拍摄等。

2.红色教育共赴信仰的“诗和远方”。“吃水不忘挖井人”，红色江山来之不易，是千千万万革命前辈用鲜血换来的。此次巡回采访，是老党员讲革命故事忆入党初心的良好时机，更是采访团成员们党性教育铸魂砺斗志的难得机会。云南公司把讲好红色故事作为红色教育的关键抓手，通过组织基层行采访活动，深入挖掘公司系统的宝贵精神资源，不断创新红色教育形式，丰富红色教育内涵，升级红色教育的新体验，让红色精神演绎时代之歌，激励广大党员干部坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，奋力走好新时代长征路。

3.上下联动形成立体联动传播态势。坚持统筹协调，上下联动，深度聚合行业媒体、网络媒体、坚持企业媒体，做到一个口径、一种声音，形成立体联动传播态势。同时，将采访成果综合运用网站、微信、抖音、电子屏、展板等形式进行集中宣传，深入宣传中国共产党的百年光辉历程和伟大成就，讲好中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的故事，营造争学先进、干事创业的良好氛围，激励公司系统广大干部群众为公司高质量发展赋能蓄力。

三、实施举措

1.快速反应，启动采访。华电云南公司系统有14位“光荣在党50年”纪念章获得者，启动“百年党旗红·启航新征程·赋能新发展”基层行采访活动，深入挖掘华电云南人在党的领导下为电力事业奋斗圆梦的故事，生动展示新时代华电云南公司听党话跟党走，勇担使命争创一流的卓越风采。

2.统筹兼顾，立体发声。根据工作需求，分阶段有针对性地开展宣传活动。聚合宣传矩阵效能，运用视频、抖音、微信等各种传播方式，立体发声，多维传播，推出14位老党员的红色故事，最大限度拓展宣传影响力。

四、传播效果

2022年8月，在党的二十大即将召开之际，华电云南公司微信公众号推出14篇《喜迎党的二十大·光荣在党50年老党员专访》，营造了浓厚的爱党爱国氛围。2023年7月，中国华电视频号、抖音、快手、微博、公众号，华电云南公司微信视频号、微信、微博、抖音等推出的《庆七一华电云南公司光荣在党50年老党员专访》视频刷屏朋友圈，感动了无数读者。同时，各基层单位在开展主题党日、道德讲堂等活动时，纷纷把华电云南公司光荣在党50年老党员专访视频作为学习材料，引领广大党员干部从老党员身上，学习攻坚克难、艰苦奋斗的精神，进一步激发干事创业的热情。

五、成果总结

1.完善新闻宣传工作机制，传播华电好声音。华电云南公司深刻认识新常态下做好新闻宣传工作的重要意义，将新闻宣传工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层有指标、月月有考核、周周有通报的工作机制。同时，牢固树立“人人都是宣传员”的理念，建立了通讯员微信交流群，加强信息交流沟通，深入挖掘素材，收集行业新闻线索，传播华电好声音，讲好华电好故事，扩大行业宣传影响力。

2.培养敏锐的新闻洞察力，讲好华电好故事。对于一个企业新闻宣传工作者来说，只有不断加强学习，及时了解国家的路线、方针、政策，及时了解企业的发展战略发展目标、发展举措，才能在新闻采访和写作的过程中捕捉到有价值的新闻素材。此次采访活动，正是云南公司党建部负责人有敏锐的新闻洞察力，才策划安排了20多天的听、闻、触、悟全息式多维参与的巡回采访活动，采访团辗转昆明、会泽、娜姑、曲靖、普洱、开远等地，行程2300余公里，采集到视频素材共计1680分钟，采写了20000多字的文稿，10多天的编辑撰稿，唤起了通讯员脑中的红色记忆，点燃了心中的红色之火。

3.创新新闻宣传方式方法，扩大行业宣传影响力。此次采访团成员除了云南公司党建部副主任外，其他都是各基层单位的通讯员，他们中有宣传专责，更多的是运行值班员、检修工作人员。大家从拍照到录制视频，以及写作思路、人物亮点，都是在观察中学，在探讨中学，在实践中学。同时，通过面对面与老党员交心谈心，心贴心与基层党支部沟通交流，挖掘出更多更好的党建工作亮点，汇聚成文稿成影像，并聚合宣传矩阵效能，扩大行业宣传影响力。

传播效果证明材料：

1.华电云南公司采访专题首映式新闻链接