“谈学做”周顺活动策划
来源： 时间：2024-01-26 15:16
案例实施单位：国网益阳供电公司
案例主创人员：李湘华、李丛蓉、冯越琪、刘亚昕、方琼、陈毓文
案例实施时段：2022年4月1日-2023年4月1日
一、案例概况
2022年，是党的二十大召开之年，也是中国共青团成立100周年。习近平总书记强调，要在全党全社会形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。先进典型是企业员工的优秀分子，是优秀企业文化的人格化呈现，树立和宣传先进典型，就是弘扬企业宗旨，立好创先争优的“风向标”，擦亮企业的文化名片。国网益阳供电公司以公司重大典型——“全国优秀共产党员”周顺同志为传播中心，策划“谈周顺、学周顺、做周顺”三个阶段的宣传活动，深入挖掘周顺身上宝贵的精神品质，用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人。在宣传同时，公司还同步策划了“最美益电人物”“最美益电故事”选树和东方红（周顺）共产党员服务队风采大赛，集中展现公司员工学习周顺的心得体会和先进事迹，掀起比学赶超、争先创优的干事热潮。
二、思路创新
公司宣传策划主要从四个维度整体谋划。一是全面挖掘找“角度”。通过对周顺的工作、生活等环境进行全方位的采访、了解，提炼出了“90后党员”、“研究生毕业”、“扎根基层一线的电力110抢修小哥”等几个明显特质，契合主流热点。二是点面结合求“深度”。选树先进典型，既要有“面”上的一贯表现，展现人物的精神内涵，又要有“点”上的突出事迹或优异表现。在周顺参与抗疫保电和紧急支援河南特大洪灾等急难险重任务中，对周顺进行了全程的跟踪报道，展现出他的先进性、典型性、时代性和突出的示范引领作用。三是善讲故事见“温度”。“要有温度”这正是当今社会所推崇的价值，挖掘感人事迹、讲好感人故事，是做好典型宣传的关键环节。除了敬业、奉献等优秀品质，还宣传他组织东方红共产党员服务队连续多年赴特殊学校开展志愿服务的暖心故事。四是整体策划强“厚度”。公司党委专题研究，成立专门的宣传策划工作班底，公司领导靠前指挥，与市国资委、市委组织部密切联动，实现高位策动，靶向发力；专业部门积极配合，发掘选树“周顺”式人物、阐述最美故事，形成宣传的强大合力。
三、实施举措
活动分为三个部分，一体推进。
第一阶段：谈周顺。（2022年4月-7月）该部分突出的主题是“当我们在谈论周顺时，我们究竟在谈什么？”内容围绕“人民电业为人民”“你用电我用心”“共产党员先锋模范作用”和“为了人民利益和幸福而努力工作”等话题展开，该阶段的主打宣传品是网络短视频，谈周顺的成长之路，谈他身上的优秀品质和表率作用，谈如何像他一样在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值。这个阶段策划了10期访谈节目，通过访谈周顺的师父、家人、同事、学生时期的辅导员等“身边人”，挖掘出了“榜样”“责任”“忠诚”“勤奋”“敬业”“仁爱”“表率”“奉献”“创新”“楷模”十个优秀精神品质。
第二阶段：学周顺。（2022年7月-11月）
典型的精神充分挖掘后，公司党委发起“最美益电故事”“最美益电人物”选树活动，深入挖掘公司“周顺式”先进典型，通过公众号平台在每周二晚上六点黄金档时期推出一期最美人物、青年的先进事迹和宣传海报。集中展现各专业线最美人物的学习心得和工作中的先进事迹。
第三阶段：做周顺（2022年12月-2023年4月）
该阶段的主打宣传品是故事性推文结合纪实视频，通过全年跟拍“东方红（周顺）共产党员服务队”的工作动态，发布服务队的新闻故事，尤其是在“国网绿伞行动”、“国网光源计划”、“国网暖冬行”、节庆日保供等重要时间节点的感人时刻，将“东方红（周顺）共产党员服务队”品牌宣传推向高潮。同时策划了党员服务队风采展示大赛。联合工会、运检、营销、发展、安监等部门，围绕中心工作，开展“技能比武”“高跳线路攻坚”“服务乡村振兴”“无违章现场”“优化营商环境”“配网设计”6项大比拼。集中展现这支电网铁军的使命、价值观和作用。促推各项重点工作和队伍建设争创一流。
四、传播效果
通过本次活动策划，形成了10期短视频和23期推文，公众号、视频号点击量超50万次。在中央级、省、市级媒体发布相关稿件10余篇，活动引起了社会各界高度关注，掀起人人做周顺的热潮，持续强化公众记忆，擦亮企业形象的闪亮名片。在周顺精神的带动下，公司涌现出一批省部级及以上的先进典型人物。营销线涌现了“五星台区经理”马昌杰、“国网优质服务之星”张冰芳等，逐步树立了电力员工贴心为民的服务形象。生产线涌现了“全国青年岗位能手”和“全国五一劳动奖章”许武。农电线涌现了推行准军化管理、培养近30名正、副所长的“超能所长”陈超群和“全国十大农电之星”龙帅洋等，这些来自不同专业线的先进典型如同一盏盏明灯，使每一个岗位上的员工都学有示范、赶有目标。
五、成果总结
一是完善了重大典型宣传机制。从如何挖掘先进典型的精神内核、动人故事，如何打造先进典型深入人心的优秀宣传作品，持续发挥辐射带动作用等方面积累行之有效的做法。
二是凝聚了企业先锋力量。通过对先进典型的访谈和对公司各专业线的“最美选树”，在企业内部形成学习先进、赶超先进的浓厚氛围，凝聚创先争优、干事创业强大合力。
三是提升了企业品牌形象。通过对重大先进典型的大力度、长时间、全方位的宣传报道，产生品牌倍增效应，进一步提升企业形象和美誉度。
