国网攀枝花供电：“三线阳光”企业党建联盟 铺就新时代新发展之路

来源：​《中国电业》 时间：2021-08-10 15:06

“三线阳光”企业党建联盟 铺就新时代新发展之路

国网四川攀枝花供电公司 杨国梁 徐恒 张鸣

　　2012年11月，党的十八大明确提出要倡导“人类命运共同体”意识。而在全球化的市场大潮中，国有企业也不可能独善其身，同样面临谋生存、寻发展、求突破的现实选择。当前，坚持党建引领是国有企业发展不可逾越的根本遵循。

　　国网攀枝花供电公司党委秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，以党建引领、三线铸魂为理念，大力开展“党建+”工程，将党的建设与电网建设、安全生产、优质服务等工作有机融合，为推动英雄攀枝花再出发、阳光康养地创新篇提供坚强的电力保障。

　　主要思路

　　1.思路来源

　　国网攀枝花供电公司坚持党建引领，结合攀枝花城市发展理念与定位，最初确定了建立“党建+钒钛、党建+志愿、党建+团团”的党建联盟的思路，并与公司“三线阳光”品牌融合，在市委的领导下和市委组织部的指导下，以“电力先行官”的责任担当牵头发起了攀枝花市“三线阳光”企业党建联盟的组建倡议。

　　2.以“三色”为基准，整体推进联盟工作

　　红色党建引领——加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，联盟坚持党建引领，依托“党建+”工程开展，积极致力于各领域的整合与衔接，全力构建协同高效的联盟运作机制。

　　绿色发展保障——秉承“绿水青山就是金山银山”理念，以水、电、气三大清洁能源要素为保障，体现钢铁、钒钛、煤炭等生态化发展特色，提供稳定可靠的优质清洁能源以及相关产品。

　　黄色责任驱动——积极践行社会责任，大力涉足“第一书记”精准扶贫、“三色画卷”乡村振兴、“团团”志愿服务等领域，充分发挥联盟企业独特优势，架起党联系群众的连心桥。

　　3.以党建为引领，积极实践“联共”行动

　　联盟秉承党建引领原则，按照“四联八共”总体思路开展工作，突出优势发挥，注重协同联动，实现联盟企业互利共赢。

　　“四联”。党的力量来源于组织，组织使力量倍增，突出大党建思维，畅通党组织互帮互助渠道，破解作用发挥难题，以“联”字强化党建引领、抱团服务、整合发展，包括：组织联建。将水、电、气、钢铁、煤矿等资源有机结合，打通联盟企业上下游联系，建立有效对接，提升工作开展质效。党员联系。打造“党建工作管理、党员沟通交流、党员学习教育”平台，构建“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，促进党员之间相互学习探讨，互通支部工作情况。资源联享。对各联盟企业的人才教育资源、培训师资资源、党建阵地资源等重要领域进行开放式链接，共享发展成果，实现共同进步。问题联解。联合联盟企业各方力量，紧紧围绕攀钢、攀煤上下游资源整合、钒钛产业发展、城市社区优质服务、花城康养形象等重点领域，共商举措，共解难题。

　　“八共”。党建联盟搭建对话交流、信息互通的平台，破解“两张皮”难题，以“共”字凝聚共识共为，推动企业党建新格局，包括：制度共创。由联盟企业共同商议制定首个《攀枝花市三线阳光企业党建联盟章程》，实行例会制度，选举联盟秘书长，促进联盟运作进入规范化轨道。支部共建。突出支部共建提升和深度对接，推动水、电、气党员服务队和以业务为纽带的党支部结对。文化共兴。整合联盟资源，相互交流学习，完善公司党建综合实训中心建设，已成功打造“四张名片”（文化教育基地、拓展体验基地、情境剧场基地、党员教育基地），不断发挥其功效和影响力。党员共育。开通企业党建联盟微信矩阵平台，结合季度“三线阳光”大讲坛，整合教育资源，开展党员经常性教育,与联盟企业联合开展献血、慰问等活动。活动共办。依托主题党日，共同拟定“钢铁是怎样炼成的”等活动主题，筹划开展攀煤“宝鼎精神”体验、钒钛企业“钒钛如何产生”等主题活动。创新共促。探索构建“团团”子联盟，以青年为主导，以“工匠精神”为主题，推进青年创新创效，报团市委推进成立。责任共担。推进社会责任工程，大力实施“五进五送”（进企业送政策、进学校送安全、进社区送光明、进农户送服务、进弱困送温暖），联盟单位联合开展赴盐边县大窝凼扶贫村助学植树活动。事务共商。结合各单位业务特点，共商“三供一业”“三表合一”“社区统一服务热线”等事务，提升服务效率和能力。

　　主要做法

　　1.合作单位选取

　　2018年6月26日，攀枝花市举行“三线阳光”企业党建联盟成立仪式暨“七一”主题党日活动，国网攀枝花供电公司领衔成立企业党建联盟。

　　第一批，立足联盟开局，由国网攀枝花供电公司党委牵头，最初选取攀钢集团公司等国有重点企业，形成“4+1”党建联盟模式。

　　第二批，立足“党建+钒钛”，吸纳二滩水力发电厂等5家企业作为新成员加入联盟，实现“国企+民企”有机共促良好局面。

　　第三批，立足“党建+金融”，吸纳中行等8家在攀金融企业，进一步发挥党建联盟聚合优势，以金融杠杆撬动企业发展。

　　第四批，立足“党建+大数据”，按照“联盟+”工作思路，与市国资委联动，吸纳包括电信在内的更多国有企业，推进大数据智慧城市建设。

　　2.构建三大子联盟

　　“党建+志愿”。践行“以人民为中心”理念，建设好共产党员服务队和青年志愿服务队，做好志愿服务，以“党建+志愿”为理念组建志愿服务子联盟。

　　“党建+团团”。以青年之家为载体，坚持党建带团建，充分发挥党的后备军和助手作用，成立团团子联盟，通过培养、挖掘和激发广大青年的智慧才干，为党的事业发展凝聚青年力量。

　　“党建+献血”。以开展“百人献血”活动为载体，推动成立献血子联盟，全面激发联盟党员的先锋模范作用，在全市树立起良好的榜样形象，持续推动全市献血工作健康发展。

　　3.围绕四条主线

　　以“经济发展”为主线，提升联盟质效。服务攀枝花市“三个圈层”发展战略，报请市委组织部召开“三线阳光”企业党建联盟之“党建+钒钛”“党建+金融”会议，以党建工作为载体，信息交换为基础，业务合作为纽带，通过建立不同行业，不同领域之间的有效对接，更好地提升联盟各单位服务国家和助力攀枝花市经济社会发展水平。

　　以“为民服务”为载体，深化联盟合作。充分发挥联盟优势，“水、电、气”三家单位鼎力配合，积极推进“三供一业”改造工作，促进攀钢、攀煤等中央企业、省属企业“三供一业”分离移交工作。同时积极推进中心城区“三个一”服务，召开“水、电、气”志愿服务联席协调会。

　　以“爱心志愿”为平台，推进联盟运作。在取得社区配合的基础上，推动建立水、电、气“社区服务”统一电话热线，为老百姓提供水、电、气一站式服务，让老百姓真实感受到攀枝花市“三线阳光”企业党建联盟的温度。

　　以“党员教育”为基础，开展联盟活动。充分发挥各联盟单位的教育优势，协同开展“三线阳光”企业党建联盟培训，邀请专业讲师、教授等进行授课，各联盟单位组织参加。开通企业党建联盟微信矩阵平台，让党员同志在互联网中接受教育，不断夯实党员教育基础，提升党员同志的综合素质。

　　效果和经验

　　国网攀枝花供电公司党委秉承“不忘初心、牢记使命”的精神引领和“人民电业为人民”的企业宗旨，作为联盟理事常驻秘书，牵头推进联盟各项工作，成效显著。一是联盟得到了“官方”的认可。攀枝花市委市政府高度肯定“三线阳光”企业党建联盟，联盟跻身攀枝花市“四大特色党建”（农民工党建、康养产业党建、军地共建党建、企业联盟党建）之列。二是联盟促进了企业的深入合作。成功举办联盟“党建+钒钛”论坛，促成钒钛产品、原材料供应、能源保障等合作项目51个，涉及金额18.7亿元；举办“党建+金融”论坛，开展电力数据共享；举办党支部成果交流论坛，互通有无。三是联盟提高了人民的获得感。联盟相关单位顺利达成共识，高效推进水电气采集一个端、“12345”服务一个号、居民过户一张表的“三个一”项目，极大地提升了为民服务质量，同步推进道路施工“开挖一个坑”，有效降低对居民生活的影响；“三供一业”供电分离移交工作取得可喜成绩，国网攀枝花供电公司共计接收客户8万余户，客户用电品质得到进一步提升。四是联盟保卫了城市绿水青山。为攀钢量身制作电能替代方案，停运攀钢燃煤电厂，实现每年20亿千瓦时工业用电替代量，减少65万吨标煤消耗和168万吨污染物排放。五是联盟彰显了企业社会责任。成立攀枝花市“三线阳光”志愿服务子联盟，发布“五度关爱”志愿项目，以水、电、气、煤、钢铁（钒钛）五类要素为主题，联合市教育局在全市中小学生中推广科普读物；联合市中心血站，持续开展百人献血活动，固化“21”献血志愿日，即在每季度最后一月的21日组织21名党员进行爱心献血，获“献血子联盟”授牌。六是联盟得到了主流媒体的点赞。联盟相关信息以“三线阳光·温暖一座城”专题在行业期刊封面刊载，人民日报、新华网、中国企业报、国网杂志等多家媒体同时进行报道，相关经验入选全国企业党建创新优秀案例，党建联盟已深入走进千家万户，公司“三线阳光”品牌影响力进一步提升。

责任编辑：于彤彤　 投稿邮箱：网上投稿