国网武威供电：新员工轮岗培训促成长

来源：中国能源新闻网 时间：2026-10-14 20:23

　　中国能源新闻网讯（冯兴滨 魏媛）为加强对新入职员工的培训培养，加速赋能新员工成长成才，尽快适应岗位工作需要，激励新员工坚持岗位学习、岗位训练、岗位成才、岗位奉献的工匠精神。10月9日，国网甘肃省电力公司武威供电公司（简称“国网武威供电”）全面启动2026年度新员工轮岗培养工作。

　　按照武威供电公司培训计划，本次轮岗周期为六个月，轮岗覆盖变电、输电、配电、计量等多个专业岗位，安排每位新员工开展4个一线技能岗位的轮岗实习锻炼。该公司建立“培养、跟踪、评价、考核”一体化的闭环管理模式。轮岗期间，由该公司各轮岗部门主导，以技能实操考核为主、理论考试为辅，重点评价新员工日常表现、见习目标完成情况，形成正式考核记录表，报送该公司组织部及相关部门。轮岗期满将通过理论考试、实操考核、工作表现综合评定学习成果。

　　下一步，国网武威供电公司将压紧压实工作责任，落实轮岗过程管控，严守现场安全底线，规范考勤记录与资料报送，保障轮岗培养工作有序开展，助力新员工扎根一线、快速成长，为企业改革发展储备青年人才，为公司和电网高质量发展夯实人力资源管理基础。

　　责任编辑：江蓬新