华电包头公司：二季度全员普考 再启“技能大阅兵”

来源：中国能源新闻网 时间：2026-07-10 17:17

　　中国能源新闻网讯（张蕾）为夯实安全生产人才根基，完善“培养、考核、使用、晋升”人才闭环管理体系，近日，华电内蒙古能源有限公司包头发电分公司（简称“华电包头公司”）顺利组织二季度全员技能普考。本次考核立足生产实际、聚焦岗位履职，以常态化考核检验实训成效，持续锻造专业化生产队伍，为企业安全稳定运行和高质量发展赋能蓄力。

　　锚定重点课题，从严规范组考流程。本次全员技能普考是公司年度八项班子领衔重点课题的核心落地举措，是深化全员技能培优、激活人才活力的重要抓手。为确保考核真实严谨、公平公正，公司实行考前全程封闭出题，紧扣岗位规程、作业难点和安全管控重点精准命题。同时创新考核模式，采取上下午错峰、AB卷分岗统考的方式开展考试，有效规避应考同质化、舞弊等问题，切实以严实作风摸清全员技能真实底数。

　　覆盖全岗全域，精准检验履职能力。本次普考覆盖面广、专业性全，实现生产岗位全员参试。考核范围涵盖集控运行、化学、输煤等外围运行专业，机、炉、电、热等主体检修专业，以及采制化、安全管理等配套关键岗位。全方位考核员工理论储备、规程掌握和现场履职能力，精准排查各专业技能短板弱项，为公司开展靶向培训、精准培优提供了有力依据。

　　以考促升赋能，畅通人才晋升通道。该公司始终坚持“以考促学、以考促练、以考促干、以考促升”培育理念，将技能考核与岗位定级、职级晋升、人才选拔深度绑定。依托本年度首轮全员技能普考，人才建设成效显著，设备部4个专业6名考试成绩优异的员工获得岗位晋升，发电部集控运行1名员工实现跨级提岗，真正打通了凭技能上岗、凭实绩晋升的成长通道，有效营造全员比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　　下一步，该公司将常态化开展技能普考、岗位练兵、技能比武等活动。依托考核结果动态优化培训体系，精准补齐队伍技能短板，持续夯实安全生产基础，全力锻造技术精湛、作风过硬的高素质专业人才队伍，为包头公司安全生产稳定、经营提质增效提供坚实人才支撑。

　　责任编辑：江蓬新