河南荥阳公司打造职工和谐家园

来源：中国能源新闻网 时间：

董越

　　企业发展，职工为本；基业长青，民生为基。河南荥阳公司始终践行“情暖荥电共筑和谐家园”文化理念，从守护身心健康、提升生活保障、繁荣企业文化、搭建成长平台持续发力，一桩桩民生实事落地见效。润物无声的关怀、看得见摸得着的举措，让企业发展有温度、职工幸福有质感，绘就企业与职工双向奔赴、同心共生的和谐画卷。

　　暖心守护健康，筑牢身心保障防线

　　河南荥阳公司将职工健康关爱摆在民生工作首位，坚持健康守护与心理疏导同步推进，构建全覆盖、多层次、精细化的健康保障体系，为全体职工撑起“健康保护伞”。

　　该公司持续抓实健康管理，全员健康体检实现100%覆盖，方便职工及时掌握健康状况，做到早预防、早调理。常态化开展健康知识讲座、中医义诊送健康活动，把专业医疗服务、实用养生知识送到生产一线，提升职工健康自理能力。

　　针对一线职工心理压力，该公司精准对接职工心理需求，引入专业心理咨询机构，组织全体职工进行专项心理测评，根据测评结果针对性开展“心暖五月 安睡同行”等心理团体辅导活动。依托健康小屋心理驿站，提供一对一私密心理咨询服务，帮助职工疏导焦虑、释放压力。

　　9月，该公司举办“律动焕新 放松之旅”疗愈主题活动。“运行岗位时刻要保持高度专注，长期在岗身心压力不小。公司组织这样的疗愈活动，让我们放下紧绷感，调整好状态再投入工作。”参与活动的运行部职工王俊鹏深有感触。

　　与此同时，该公司健全人文帮扶机制，落实“退休送纪念、生病送关心、困难送帮扶”。每逢春节、端午等节点，走访慰问一线值守人员、困难及患病职工。为退休职工举办荣休仪式，用细致温情传递荥电大家庭的归属感。

　　办好民生实事，提升职工幸福质感

　　细微之处见初心，民生小事暖人心。2026年，河南荥阳公司聚焦职工急难愁盼，梳理形成14项“我为职工办实事”清单，靶向推进、逐项落地，持续优化办公环境、完善生活配套、升级休闲阵地，让职工工作舒心、生活顺心。

　　该公司持续改善硬件条件，完成宿舍楼28台空调更换，对职工之家台球、乒乓球文体设施全面维保升级。结合各部门需求，更新20台办公电脑、60台显示器，针对性优化运行部办公和备班休憩环境，改善一线职工在岗体验。

　　厂区新增自助智能洗车设备，在三号宿舍楼投用24小时自助售货机，全天候满足职工日常需求。“看着都是小事，却实实在在解决了我们在岗的麻烦，厂区服务越来越贴心。”不少职工纷纷点赞。

　　9月1日，办公楼一楼职工之家升级改造项目启动。新阵地划分为职工书屋、职工活动室两大功能区，打造集阅读学习、休憩放松、健身娱乐、交流互动于一体的综合性暖心空间。原有阅览室、健身房继续保留，新老阵地互为补充，覆盖更多职工群体，成为职工减压充电的好去处。

　　该公司坚持差异化精准服务，围绕女职工需求开展三八节主题活动，发放关爱物资；为新入职职工及时办理工会会员卡，发放生活暖心物资，助力新入职职工快速融入集体。

　　文化凝聚合力，搭建职工成长舞台

　　文化聚人心，赋能促成长。河南荥阳公司紧紧围绕“情暖荥电共筑和谐家园”文化建设，以文体活动凝聚团队力量，以平台建设助力职工成才，不断丰富职工精神文化生活，深化产业工人队伍建设改革，让职工既有生活温度，更有成长高度。

　　该公司举办职工春晚、元宵喜乐汇、世界读书日、健步走、篮球赛、户外团建等活动，坚持工间操常态化开展。组织“学雷锋见行动，无偿献血我先行”志愿服务，收到河南省红十字血液中心感谢信，彰显央企责任担当。

　　人才培育方面，该公司健全创新激励机制，常态化开展“五小”创新、“金点子”征集评比。2026年1月，劳模创新工作室顺利通过荥阳市总工会验收；2026年4月，该公司入选郑州市产业工人队伍建设改革重点培育企业，获专项补助，产业工人队伍建设改革取得新突破。

　　以赛促学、以赛促练，该公司制定年度技能竞赛计划，全年开展采制化技术比武、仿真机技能竞赛等15项赛事，为职工锤炼本领、展示风采搭建广阔舞台。在2026年度“国家能源杯”煤炭化验员技能竞赛中，该公司职工陈志平与来自45家子分公司的117名骨干同台比拼，斩获一等奖第一名。“公司给我们搭建学习和竞赛平台，普通岗位也能深耕专业、发光出彩。” 陈志平说。

　　温情润心田，实干启新程。河南荥阳公司将持续深耕职工民生实事，做实暖心关爱、做强成长平台，不断厚植幸福底色，凝聚全员奋进力量，为企业高质量发展注入不竭动力。

实习编辑：王雪聪