刘家峡水电厂两班组获“安全文化示范班组”称号

来源：中国能源新闻网 时间：2026-02-12 10:51

　　中国能源新闻网讯（李娟娥）2月9日，从国家电网公司传来喜讯，国网甘肃刘家峡水电厂（简称“刘家峡水电厂”）电气分场试验班与水工分场电气班，获评国家电网公司“安全文化示范班组”荣誉称号。

　　刘家峡水电厂深入践行国家电网公司“十大核心安全理念”，以强化“五种意识”、做到“六个坚持”为指引，系统总结基层实践经验，打造出以“守护黄河岁岁安澜”为核心的安全文化品牌。该厂创新构建“10+2”安全理念体系，形成“学安—知安—行安—铸安”的安全文化建设路径，编制《安全文化建设指引手册》，建成“一站一室一厅一廊”实体文化阵地。通过阵地熏陶、理念宣讲、实践赋能与全员参与，营造了共建、共守、共促的浓厚安全氛围，使安全文化深度融入生产一线，扎根于班组日常。

　　为持续夯实安全根基、激发班组内生动力，刘家峡水电厂坚持党建引领铸魂、文化浸润聚力、制度固本强基，全方位筑牢基层安全防线，为电力可靠供应提供坚实保障，用心守护黄河安澜。

　　党建引领，筑牢安全生产思想根基。深化“党建+安全”融合，广泛开展“党员身边无违章”活动，规范设立党员示范岗与先锋岗，引导党员在隐患排查、风险管控、设备检修等关键任务中走在前、作表率。通过“榜样上墙”展示风采、“劳模谈安全”分享经验、“安全课堂”普及知识等多种形式，将先进典型的感召力转化为全员守安全、保安全、抓安全的行动自觉，培育“遵守制度、遵从要求、遵照流程”的执行文化，推动安全管控从“被动约束”向“主动引领”转变。

　　文化浸润，推动安全理念落地生根。将安全文化深度融入生产经营、设备运维、检修试验各环节，打造特色文化活动载体。每年组织开展安全知识竞赛、主题演讲、安全反思日、警示教育等系列活动，使职工在沉浸体验中增强意识、提升技能、巩固思维。创新引入“亲情助安”“安全家书”“家属开放日”等特色形式，构建企业、员工、家庭三位一体的安全纽带。通过“一把手讲安全课”“安全大讲堂”“班组微课堂”等渠道，系统宣贯安全文化价值体系，推动文化建设体系化落地，切实将文化“软实力”转化为安全“硬实力”。

　　制度固本，构建安全管控长效机制。坚持用制度管根本、管长远，以刚性约束筑牢安全底板。严格落实领导“一岗双责”与全员安全责任，持续优化安全奖惩机制，提升精准性与实效性。结合机构与人员变动，滚动修订领导班子“两个清单”及全员岗位安全责任清单，层层签订安全责任书，构建横向到边、纵向到底的责任体系。同步推进作业标准化与安全设施标准化建设，精简流程资料，全面实施前置式风险预控与场景化安全管控，严格执行“五级五控”及专业强制性规定，以严密制度织就安全防护网。

　　2026年，刘家峡水电厂将以“安全文化建设示范企业星级创建”为目标，持续完善安全文化价值体系，全面提升安全软硬实力，着力打造彰显“国网特色、陇电经验、刘电特点”的安全文化标杆，让“安全传承”在黄河之畔生生不息，书写企业高质量发展的厚重答卷。

责任编辑：闫弘旭