国网天津电力发布提升职工生活品质试点工作三年规划

来源：中国电力新闻网 时间：2022-04-16 00:08

　　中国电力新闻网讯 通讯员 潘冬冬 王俊 报道 近日，国网天津市电力公司发布提升职工生活品质试点工作三年规划（2022—2024年）（简称“规划”）。在中华全国总工会评选确定的50家企业中，国网天津电力作为天津市唯一单位和国家电网系统唯一省公司入选。

　　开展提升职工生活品质试点工作是全国总工会“十四五”重点工作之一。“规划”落实全国总工会提升职工生活品质试点工作要求，在系统分析内外部环境的基础上，明确提升职工生活品质工作指导思想和工作目标，确立时间表、路线图和任务书，系统规划保障措施和运行机制，为提升职工生活品质和开展理论探索提供遵循。

　　“规划”由社会环境评估及分析、功能布局与建设任务、管理和运行机制、政策保障措施等部分组成，以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向，以服务职工美好生活需要为主线，聚焦重大疾病医疗保障、家庭养老、财产保值增值、健康体检和心理保健、子女助学、职业安全、法律援助、生产条件改善等“职工急难愁盼”问题，细化分工、明确举措，着力解决职工最关心最直接最现实的问题，打造创新型、开放型、精准化、生活化、平台化“两型三化”职工服务体系，构建“央企特色、电网特点、国内领先、模式创新”幸福企业样板，提炼电网企业职工服务典型经验，打造新时代企业服务职工体系升级版。

　　“规划”按照构建体系、试点实践，持续提升、探索创新，精准优化、全面推广的实施路径，不断提升职工生活品质。依据“规划”，2022年国网天津电力将构建完成职工服务标准项目体系和指标体系；2023年将在持续提升完善服务举措的基础上，探索创新服务机制及服务模式，全面推进任务落地实施，并发布提升职工生活品质白皮书；2024年供应链体系、全流程职工健康管理体系、职工全职业周期生活服务体系进一步完善，管理机制、管理模式创新经验初步形成，一批典型示范和样板初具规模，并具备推广应用价值。

　　近年来，国网天津电力牢牢把握以人民为中心的发展思想，关注职工成长发展，建立了职工健康服务体系和诉求服务体系，完善职工关爱和精准帮扶机制，营造企业和谐氛围，升级职工健康服务中心，编印发放“普惠服务三十条举措一卡通”，推出服务职工美好生活“十件实事”等举措，为职工送去企业的关怀和温暖，持续提升职工幸福感、获得感、安全感，培养了职工干事创业的心智体魄，为提升职工生活品质试点工作开展奠定了坚实基础。

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