X
  • 能源中国IOS版

  • 能源中国安卓版

  • 陇上孟河

X
您的位置 > 首页 -> 管理

中水物资西安公司圆满实现“双过半”

来源:中国能源新闻网 时间:2026-07-13 16:23

  中国能源新闻网讯(胡亚丽)2026年上半年,中国水利电力物资西安有限公司(以下简称“中水物资西安公司”)锚定“管理提升年”核心目标,攻坚克难、实干争先,圆满实现时间、任务“双过半”目标,为全年高质量发展筑牢坚实根基。

  今年以来,中水物资西安公司聚焦效益提升与高质量发展两大核心任务,依托“党建引领+”攻关项目、劳动竞赛赋能等多元机制,持续深化精益化管理,深挖经营创效潜力,顺利完成“时间过半、任务过半”目标。截至6月底,公司利润总额完成全年目标的61%,超时序进度11个百分点,外部市场收入同比实现大幅增长,为全年目标圆满收官积蓄强劲动能。

  在安全管理方面,持续完善安全生产管控体系,修订8项核心安全管理制度,聚焦高危作业全流程从严管控,压实各层级安全责任。人才赋能层面,常态化开展安全专项培训,上半年完成47人心肺复苏实操考核,全面提升全员安全实操能力。应急管控层面,细化完善应急处置体系,编制32项专项应急处置卡,累计开展应急演练12次,严格落实安全生产“四个刚性”要求,全力筑牢安全生产坚固防线。

  为破解人才发展瓶颈、激活队伍内生动力,公司立项推进“党建引领+人才队伍建设”攻关项目,立足企业战略发展布局,聚焦人才“选、育、用、留”全链条闭环管理。系统开展全员职级体系梳理优化,健全管理、技术双向晋升通道,有序推进技术岗位通道搭建、技术专家选聘、中层干部选拔任用、经理助理选聘等重点工作,构建科学完善的人才发展体系。上半年,公司高标准完成中层干部选拔任用工作,进一步建强中层管理骨干队伍,有序开展员工交流轮岗、经理助理选聘及全员职级优化工作,全面畅通员工成长晋升渠道,充实中层后备人才梯队,为企业可持续高质量发展储备优质人才力量。

  同时,为切实保障一线职工身心健康,公司积极开展夏季防暑降温送清凉工作。针对办公区域及各项目现场持续高温天气,精准采购配齐各类防暑降温物资,及时发放至在岗职工手中,把企业关怀落到实处,有效防范夏季高温作业风险,进一步凝聚全员干事奋进合力,激励全体职工以饱满的热情、昂扬的斗志投入到下半年各项攻坚工作中。

责任编辑:于彤彤