皖能马鞍山发电“纪玲玲劳模（工匠）创新工作室”十年磨剑锻造新质生产力
来源：中国能源新闻网 时间：2026-07-08 18:44
向“智”而行
——皖能马鞍山发电有限公司“纪玲玲劳模（工匠）创新工作室”十年磨剑锻造新质生产力
中国能源新闻网讯（杨舒涵 刘晶）近日，安徽省能源化学地质工会公布2026年度重点支持劳模（工匠）创新工作室名单，皖能马鞍山发电有限公司“纪玲玲劳模（工匠）创新工作室”名列其中。这份沉甸甸的荣誉，是对这支扎根火电生产一线十年团队的最好回报，也是企业向“智”而行、锻造新质生产力的亮眼成绩。
刘燕 摄
走进这间工作室，墙面展示着历年来专利荣誉，发展历程条理清晰。2015年，全国劳动模范、全国技术能手纪玲玲领衔创办了大师工作室，在这里挂起了第一块牌子。2017年8月，公司工会整合资源，正式成立“劳模工匠创新工作室”，实现“两室合一、统筹运行”，并将其确立为公司创新发展的核心载体，同年获评省级技能大师工作室。
“我们把这里当成新质生产力的练兵场，在一线磨出真本事。”工作室相关负责人杨玲指着操作台介绍。这个16人的核心团队，囊括了汽机、电气、锅炉、热控等全专业，其中高级技师2名、技师5名。随着课题制和七项核心管理制度的落地，每一次技术攻关都有了清晰的“作战图”。
刘燕 摄
据统计，2024年以来，工作室累计完成各类技术攻关与创新项目超120项，通过技术改造、工艺优化、修旧利废等，创造经济效益超3400万元，获国家授权实用新型专利20余项。团队全程主导的2号机组DCS改造拿下年度“亚洲电力奖”，为传统火电智能化升级提供参照；卸船机智能化改造、斗轮机无人值守等项目，让燃料管理迈上自动化台阶；“碳排放在线检测系统”则入选“安徽省十大低碳应用场景项目”。这些成果，全是从生产现场的泥泞和汗水中蹚出来的，也是新质生产力在传统电厂的具体实践。
技术要攻关，人才更要接续。工作室摸索出“理论授课+实操训练+竞赛练兵”的培养模式，2024年以来累计组织培训115场次、覆盖926人次。通过“以赛促学”，团队成员在省级大赛中屡获佳绩，张华宇斩获安徽省PLC过程控制大赛一等奖及“安徽省五一劳动奖章”，宫来驰获评“安徽省金牌职工”。如今，半数以上科技项目由青年骨干挑大梁，“完成一个项目、培养一批骨干”的良性循环已然形成，为新质生产力注入源源人才活水。
面对“省重点支持”这块新牌子，团队并未止步。下一步，他们将紧盯智慧电厂建设、机组深度调峰优化等课题，力争年均培训300人次以上、完成创新项目10项、新增专利4项，持续为企业绿色高质量发展注入动力，在皖江之畔续写产业工人的实干答卷。
责任编辑：王萍
