国网金昌供电：深耕青年人才培育沃土

来源：中国能源新闻网 时间：2026-05-11 20:50

　　中国能源新闻网讯（蒋瑞彦）5月8日，国网甘肃金昌供电公司（简称“国网金昌供电”）全面启动“头雁”人才帮带结对活动，表彰先进树标杆、搭建平台强帮带、完善体系促成长，全方位激活青年人才动能，助力电力青年在能源强国建设征程中挺膺担当、绽放青春。

　　国网金昌供电以“能源强国有我青春挺膺担当”为核心导向，充分发挥先进典型示范引领作用，激励青年员工坚守能源报国初心。活动中，优秀青年代表发出青春倡议，号召全体电力青年紧扣企业发展战略，深耕电力能源主责主业，以实干笃行锤炼过硬本领，以勇于创新破解发展难题，主动扛起能源保供、电网升级、技术革新、服务提质的时代重任。全体青年员工深受鼓舞，纷纷表示将以奋斗者姿态扎根岗位、攻坚克难，争做能源事业高质量发展的青年先锋，把青春理想融入企业发展与能源强国建设的火热实践。

　　为破解青年人才培育痛点，该公司全面发力人才培养体系建设，现场详细解读党员五年发展规划及“头雁”人才培养专项方案，从顶层设计明确青年人才培育总体目标、核心思路、实施路径、考核机制与保障举措，推动青年人才培育工作朝着标准化、系统化、常态化方向稳步推进。通过搭建制度化、专业化成长平台，为不同阶段、不同岗位青年员工量身定制成长路径，彻底打通青年成才通道，让每一位有志青年都能找准发展方向、实现能力跃升，为公司人才梯队建设注入强劲动力。

　　该公司创新推出“三级帮带”人才培育机制，启动“头雁”人才帮带结对工程，现场6对资深骨干与青年员工、管理人员与储备人才完成签约结对，标志着公司青年人才培育迈入精细化、精准化新阶段。依托“导师带徒”模式，精选业务精湛、经验丰富、作风过硬的资深骨干与管理干部担任青年成长导师，围绕业务技能、工作方法、职业规划、思想作风四大维度，开展全方位、一对一精准指导，全力帮助青年员工补齐能力短板、积累实战经验、提升综合素养。通过“传经验、帮成长、解困惑、促提升”的全方位培育体系，让青年员工快速完成从职场新人到业务骨干的蜕变，实现新老员工携手共进、共同提升。

　　活动现场，优秀青年骨干代表分享自身成长历程，从初入职场的懵懂摸索，到深耕一线的潜心钻研，再到独当一面的勇挑重担，生动展现了公司暖心育才、悉心育人的浓厚氛围，也彰显了新时代电力青年脚踏实地、锐意进取、奋勇争先的精神风貌。在该公司全方位培育赋能下，全体青年员工立足岗位练本领、聚焦主业勇担当，在电网建设、电力保供、技术创新、客户服务等一线岗位上发光发热，用实际行动诠释青春担当。

　　下一步，国网金昌供电将持续聚焦青年成长成才核心需求，以“头雁”人才帮带机制为抓手，不断完善青年人才培育体系，做实做细青年成长赋能工作，凝聚青年智慧、激发青年活力。全体青年员工也将以此次活动为新起点，传承弘扬五四精神，以先进为标杆、以实干为底色，在电力事业发展中锤炼自我、奋勇争先，以青春之我、奋斗之我，为公司高质量发展和能源强国建设贡献源源不断的青春力量。

　　责任编辑：江蓬新