来源:中国能源新闻网 时间:2025-05-15 17:22
戴静莉
大唐河南清洁能源公司始终将合规经营视为企业高质量发展的生命线。近日,该公司以“合规文化培育年”专项行动为抓手,组织全体500名干部职工签订《合规承诺书》,并通过常态化制度培训体系,持续强化合规文化建设,构建全员覆盖的合规承诺机制,为企业高质量发展注入强劲动能。
重承诺,动态管理强约束
面对近年来新能源发展行业强竞争、强监管的运营环境,该公司以“全员合规、全程合规”为目标,系统性完善公司合规管理体系。本次签订的《合规承诺书》,内容从严格遵守国家法律法规、行业规范到坚决维护公司内部的规章制度,从秉持诚实守信的职业操守到杜绝各类商业贿赂、不正当竞争等违规行为,均作出了明确细致的规定。该公司领导班子以身作则、率先垂范,带头签订合规承诺书,各部门、各岗位员工纷纷响应,以实际行动表达对合规经营的坚定支持与承诺,自觉将合规要求转化为实际行动的有力指引。
强根基,制度培训入人心
该公司制定《大唐河南清洁能源有限责任公司合规管理办法》,坚持将合规文化建设作为长期工程,分层分类筑牢思想防线。此外,该公司将合规制度纳入重点岗位、新入职人员培训范围,印发《2025年制度培训计划》,制定培训计划73项,培训内容不仅包括三级企业内部管理制度,还包括河南省新能源发展政策、行业标准、生产技术规范等内容。截至4月底,该公司累计开展专题培训24场,覆盖业务主管领导、部门负责人及核心业务骨干累计700余人次,为公司经营发展注入“合规动能”。“制度不仅要挂在墙上,更要融入日常工作习惯”,培训过程中,该公司通过专题讲解、案例剖析、现场答疑等形式,切实提高培训活动质效,让大家意识到合规是全员必须坚守的底线。
显成效,文化赋能企业转型
随着合规承诺与合规文化培育工作的深度融合,公司依法治企能力显著提升。依托规范化管理,一季度该公司新建设封丘、颍北、颍北二期、祥符风电项目顺利通过“240”试运行,顺利移交生产实现商业化运营;4月29日,清洁能源公司开封产城融合区分布式光伏发电项目仅用40天顺利并网发电,预计每年可提供绿色电力464.2万千瓦时。
在未来,该公司将以此次全员签订合规承诺书为全新起点,持续完善合规管理体系,加强合规培训与考评,确保合规经营理念在公司落地生根、开花结果。
责任编辑:杨娜