贵州柳塘煤电项目“安全积分超市”正式开业

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贵州金元黔北电厂：“小积分”兑换“大安全” 

　　中国能源新闻网讯（冷绪飞）8月3日，国家电投贵州金元金沙柳塘（2X660MW）煤电项目施工现场迎来了一件新鲜事——备受工友们期待的“安全积分超市”正式揭牌亮相。这是项目创新现场安全正向激励管理、变“被动管控”为“主动守安”的特色举措，进一步调动全体一线施工人员主动参与安全管理的积极性，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚现场氛围。

　　走进安全积分超市，货架上整齐摆放着各类生活用品、食品和劳保用品，琳琅满目。与普通超市不同，这里的“硬通货”不是现金，而是工友们通过安全行为赚取的安全积分，将安全履职成效转化为看得见、摸得着的实际福利。

　　项目配套出台完整的安全积分实施细则，建立标准化积分运行管理体系，覆盖现场所有管理人员与一线作业人员。全员统一设立月度安全基础积分，围绕现场全维度安全行为实行积分动态管控：主动排查上报各类施工隐患、及时制止违章操作、积极参与安全培训与应急演练、优化安全施工工艺、提出有效安全管理建议等正向行为均可累积安全积分；对于未规范佩戴劳保用品、违规动火、高空防护缺失、特种作业无证上岗、宿舍违规用电等各类违章行为，同步实施积分扣减约束，形成奖惩并举的闭环管理机制。同时，月度、年度积分排名同步作为安全标兵、优秀班组评优评先核心依据，多重激励充分调动全体从业人员自查自纠、互查互督的主动性。

　　小小积分，攒出的是平安，换来的是幸福。“安全积分超市”的开业只是起点，下一步，黔北电厂柳塘建管处将持续迭代优化安全积分管理细则，动态更新超市物资品类，扩大积分激励覆盖范围，定期开展安全积分评比、安全标兵表彰，让安全行为有“分值”更有“价值”。以微小积分撬动全员安全自觉，用正向激励夯实现场安全防线，持续提升项目安全标准化建设水平，为项目高标准、高效率、高质量稳步建设筑牢坚实安全根基。 

　　责任编辑：沈馨蕊