内蒙古电力集团包头供电公司：打通服务青工最后一公里

来源：中国能源新闻网 时间：2024-01-22 16:27

　　中国能源新闻网讯（王磊）内蒙古电力集团包头供电公司团委（青工委）牢牢紧扣服务青年职工的工作生命线，“三”字工作体系推进服务青工提质增效，靠前想青年之所想，急青年之所急，为青工办实事、解难题，打通服务青工最后一公里。

　　强思想，念好“三字诀”。念好学、教、宣“三字诀”，引导青工积极践行社会主义核心价值观。突出“学”字，做好“青年大学习”线上主题团课学习教育，发放原著书籍200余册。分层引导，全面覆盖，依托“现场+云端”、“自学+夜读”的学习模式，赋予团课新的活力，调动青工主动参与率超过110%。突出“教”字，将《员工违规违纪行为处理规定》作为新员工入职“第一课”，强化廉政教育5次，引导青工把正事业观、端正权力观、培正价值观。对新换届的基层团干部开展谈话14次，确保团干部队伍心有所畏，言有所戒，行有所止。突出“宣”字，组建以两级团干部、优秀青年骨干为主体的“青年讲师团”，围绕中心、深入基层，扎根现场、走进青年，开展常态化“送知识”活动11次，既宣讲理论，也解析政策，既讲活故事，也培训业务，实现青工心理健康、道德观念、岗位素质“三提升”。

　　强调研，建好“三本账”。扎实开展一线调研，问需问计于青年，建好“三本账”，既感悟青年温度，也传递党的温暖。建好“基础账”，按照年龄结构、地理位置、工作性质、上班模式等特点，成立“4新5远6分散”各具特点、实际困难突出的青工“工作站”，建立团干部调研基层青年员工固定联系点，切实提升联系服务青年的针对性和实效性。共收集偏远地区青工交友不便、运行倒班模式青工时间管理压力大等针对性强的实际困难11项，建立专项台账。建好“分类账”，以调研收集的问题为基础，结合近两年职代会、合理化建议、青工座谈会等青工反映强烈的问题，整合同类内容，评估困难程度，定向责任归属，分类建立台账，形成“一事一清单、一类一台账”，共整合归纳问题24项，动态显示服务青工工作“晴雨表”。建好“关键账”，调动开展覆盖各专业的团干部及青年骨干交流研究4次，把问题拿到“台面上”，集思广益，拓宽视野，从实际工作中“破题”。建立“1+2+N”有效工作模式，即一个本级团组织主动对接2个上级团委，并通过“N”个所属基层团组织和相关业务职能发挥作用，解决问题，突破瓶颈。

责任编辑：高慧君