来源:中国能源新闻网 时间:2023-10-31 17:12
李雨欣
共青团要坚持夯实基层的鲜明导向,不断扩大团组织的覆盖面,提升青年群众工作能力。为更好发挥共青团组织动员青年、引领凝聚青年重要作用,内蒙古呼和浩特供电公司团委(青工委)聚焦青年关切,紧贴青年发展热点,千方百计为青年办实事、解难题,多措并举服务青年,将青年工作深度融进企业高质量发展全过程。
定向开展调研,精准摸排青年需求。青年需求调研是团组织了解青年思想生活动态的重要抓手和有力手段。公司团委(青工委)通过采取下发问卷调查,开展集中座谈、下沉基层一线、实地调研走访多种形式,密切了解青年,听取青年心声。青工“三对话”活动是对青年需求及时摸排、迅速响应的缩影之一。公司团委(青工委)通过收集有效问卷,深入基层团支部开展座谈会,整理问题分析报告与建议,汇总青年在科技创新、联谊交友、办公环境、异地安居、通勤便利等多方面需求,形成“青年需求清单”,青年想什么、需要什么、遇到的困难是什么,成为公司团委服务联系青年的指南针。
实事落地见效,建立稳定长效机制。为了牢固树立以青年为本的工作理念,让共青团真正活跃在青年身边,公司团委(青工委)狠抓落实,扎实推进服务青年工作走深走实。按照前期摸排,成功实施“青年创新工作室”共享化管理,为创新工作搭建平台;聚焦实际困难,解决青工通勤“最后一公里”难题;瞄定异地青年居住问题,成立“安家帮扶小组”,加强青工安居保障;以各类联谊活动为依托,为青工交友形成有力帮扶。公司团委(青工委)有效整合各方资源,制定定期收集青年需求、青年项目联动等长效机制,不断提升团组织争取、整合、撬动资源能力,持续推进“为青年办实事”工作取得实效。
做好关爱服务,竭诚助力青年成长。为青年办好暖心事、搭好暖心桥、丰富新生活,是团组织敏锐感知青年动态,竭诚服务青年的目标和动力。在新员工入职之际,公司团委(青工委)开展“凝新聚力 奋进未来”迎接新员工主题活动,帮助青年尽快完成角色转变,明晰职业规划,传递企业温暖;通过开展“墨香传递暖人心”青年职工关爱活动,提高青年思想认识,丰富学习内容,引领青年职工岗位深耕;开展“月伴中秋情,团圆青年心”青年职工关爱活动,引导青年弘扬传统文化,增强异地青工的归属感和幸福感。公司团委(青工委)不断探索关心关爱青年新路径,创新服务方式,在形式多样的活动中更好团结凝聚青年,为青年职工创设更具活力的工作环境。
凝聚青春之力,服务青年所需。做青年友,不做青年“官”,多为青年计,少为自己谋。呼和浩特供电公司团委(青工委)抗牢政治责任,强化政治担当,创新服务理念、工作机制,多措并举服务青年。下一步,公司团委(青工委)将继续履行团聚青年职责,更好发挥共青团桥梁纽带作用,汇聚引领青年在全面推进中华民族伟大复兴中国梦和助力企业发展的征程中挺膺担当、不懈奋进。
责任编辑:许艳
校对:江蓬新