国网平凉供电公司：岗位练兵提技能 铸造匠心保电网

来源： 时间：2021-11-16 16:45

　　中国电力新闻网讯 通讯员 刘生红 报道 11月1日，国网平凉供电公司调度中心积极开展岗位练兵、导师带徒、QC活动、反事故演练、技术创新等活动，促进员工之间互学共进，营造“人人参与练兵、个个讲求实效”的良好氛围。近年来在科学调度、科技创新、技能竞赛方面收获显著，曾获得省公司调度技术比武一等奖、调度岗位抽调考一等奖、QC成果特等奖。
　　调度中心以女职工居多，充分发挥女职工“半边天”作用，目前调管公网变电站74座、35-330千伏线路143条、6-10千伏线路274条，调管电厂5座、用户变电站36座、用户专线141条。
　　强化岗位练兵，提升保障能力
　　2021年9月1日正式接管配网调管权以来，地调调管范围明显扩大了一倍多。针对当前调度业务重、工作承载量大、调度员年轻化等突出问题，通过开展技能培训，使每一位调度员能够担负起指挥电网的重任。
　　班组每周进行一次安全日活动，利用安全日活动这一平台，实现三大效果：一是提出问题，集中解决，让每位员工谈一谈在当班期间的操作安全经验、某项操作的特殊体验或对安全认识方面的变化，对上周电网运行中存在的问题以及安全隐患逐一提出讨论。把平时收集到的业务难题做好记录，在安全日活动与大家一起探讨，要求每一位班员积极发言，对事故和隐患进行分析，提出改进意见；二是人人上讲台，个个当专家，让每一位调度员担任一个专业的技术讲课，人人上讲台当老师，人人当专家替大家解决工作中的难题，彻底打破传统培训的不足，将原来一人讲，多人听的灌输式学习，变为人人讲，大家谈的互动式学习。全体调度员在每一次听课后，都会积极参与讨论，提出自己对课程难点的疑问，并一起讨论解决，将书本知识与生产实际相结合，学以致用，融会贯通。三是学事故，敲警钟，通过对国家及国网省公司通报的各类安全事故通报的学习，警钟长鸣，提高警惕，精心调度，确保安全。
　　强化师带徒，比学赶帮超
　　坚持开展“技术练兵比武”、“师徒传帮带”等活动。为了让员工能够快速成长，打牢专业知识基础，制定员工培训计划，新进员工与班组技术骨干签订了“师带徒”合同，促进员工更快、更好地提高自身的业务水平。近五年累计签订“导师带徒”合同25份。
　　五年来累计开展员工专业培训考试85人次，开展技术讲座48次，增强了员工学技练功的积极性。自签订“导师带徒”合同起，各位师傅能做到文明施教，并能发挥典型示范作用，注重培养徒弟的敬业精神和道德品质；而徒弟都十分尊敬师长，虚心求教，在学习技术的同时在师傅的影响下养成优良的工作作风。通过“以老带新，以新促老，以强带弱”直接传授、互学互助的形式，提高青年员工业务水平。
　　培训素质提升，管理初显成效
　　通过多维化技能培训工作的长抓不懈，调度人员专业素质、技术水平和创新水平有了长足的进步，在历年的全省调度系统技术竞赛中屡创佳绩。曾获甘肃省总工会举办的调度技术比武团体第二名、个人第一名；获甘肃省百万职工技能素质调度技术比武团体第一名、个人第一名；2020年获省公司电网调控运行专业知识抽调考团体第一名；2020年获甘肃省百万职工“网源协调技能竞赛”个人一、二、三等奖。多维化的技能培训不仅提升了班组成员的技术水平，同时也铸造了敬业、精益、专注、创新的匠心精神，人员整体素质明显提升，曾被平凉市授予“五一劳动奖章”和“三八红旗集体”称号；被省公司授予“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“学习型班组”等荣誉称号；被国网公司授予“先进班组”。QC课题《实现环网运行，为企业降损增效》、《提高监控信息正确率》、《降低合环潮流，提高安全稳定性》获甘肃省质量管理活动一等奖。
　　自开展岗位练兵活动以来，使调度安全管理上了一个新台阶。截至2021年10月31日，实现电网安全调度运行8242天。展望未来，任重道远，今后将不断总结经验，认真思考，积极探索，为电网安全稳定运行保驾护航。

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