来源: 时间:2021-07-14 09:03
中国电力新闻网讯 通讯员 纪宏蕾 刘茜 报道 相较于工作时间,职工八小时之外的生活圈、交往圈、娱乐圈更加复杂、更难监管,因此也成为违纪违法的易发高发区间。为进一步加强队伍建设,最大限度杜绝违纪违法问题发生,海拉尔输电工区在开展“双进双访”工作的同时,将队伍建设监督管理工作与家属们进行了沟通。
在“走进员工家庭走访”工作中,走访人员与职工家属进行了亲切交谈,向家属介绍员工日常工作、值班、加班及出差等非涉密性工作情况,了解员工及家属身体状况、思想动态等,叮嘱家属当好“廉内助”,常吹“廉洁风”,做好廉洁自律的“监督员”,帮助职工算好政治账、家庭账、名誉账、自由账,积极净化朋友圈、社交群,在遇到问题时打消“托关系”“走后门”的非分之想,不动请托说情的歪脑筋,发现他们有违反党纪法规等苗头,及时“咬耳扯袖”。
此次谈话赢得家属们对职工工作的理解支持,同时最大限度全面掌握职工的思想倾向和行为苗头,发动家属们做廉洁自律的“监督员”,常吹廉政枕边风,看好自家门、管好身边人。为职工们带上“护身符”,有效压缩“八小时之外”违法违纪的空间,确保公司职工队伍良性发展,同时家属们纷纷表示将一如既往关心关爱和支持输电运维的工作,与输电大家庭一起共筑“防腐墙”。
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