来源:中国电力新闻网 时间:2021-08-13 09:42
中国电力新闻网讯 通讯员陈艺心报道 近日,国网吉林城郊供电公司在4楼诉求中心进行了2021年第二期经理接待日活动。该公司领导接待了有诉求的员工,面对面耐心解答他们提出的问题,积极为基层员工排忧解难。
接下来,城郊供电公司将按照“事事有着落、件件有回音”的原则,把接待工作中了解的问题、收集的建议及掌握的基层经验纳入督办闭环管理,督促相关部门尽快落实解决,确保实施质量,及时给予员工答复。
一直以来,城郊供电公司始终把关爱职工心理健康、疏导职工心理压力放在首位,通过对职工情绪变化的观察和职工诉求,认真倾听职工遇到的困难,及时了解员工思想动态和关注的焦点。通过深入与员工谈心、发放征求意见表、设立意见箱等形式,及时了解和征集员工各方面诉求以及对公司发展的意见与建议,通过主动服务的方式,超前把问题和矛盾化解在萌芽,有力促进了员工队伍和谐稳定。
“经理接待日”活动畅通了公司领导和广大员工的沟通渠道,广大员工的心声能及时通过经理接待日向公司领导反馈,员工的提案能得到及时有效的解决。工会将会继续深化“经理接待日”职能,发挥民主渠道作用,切实为职工办实事、做好事、解难事,让广大职工有归属感和满足感,增强了员工凝聚力,为营造民主、团结、和谐的氛围,促进公司平稳、快速发展作出应有的贡献。
责任编辑:陈晨 投稿邮箱:网上投稿