亮丽集团电力设计院：聚焦“三个清单” 推动党建工作提质增效

来源：中国能源新闻网 时间：2023-10-27 16:14

　　中国能源新闻网讯（李东海）今年来，亮丽集团西安电力设计院围绕“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”的工作理念，持续深化“旗帜领航”党建工程，积极发挥“党建+”柔性团队作用，把“察实情、出实招”“解难题、促发展”“办实事、解民忧”贯穿“党建+”工程始终，分层分级建立设计院对内对外两级“问题库、难题库、实事库”三个清单，动态修订完善，促进工作一体推进，进一步推进党建工作提质增效。

　　聚焦“问题清单”，开展“察实情、出实招”专项行动，理顺组织体系。积极召开党建工作推进会，调研各专业部室。在前期调研的基础上，梳理问题清单，落实到责任部室及责任领导，优化组织设置，完善项目经营流程、设计流程、转图流程，邀请相关专业老师组织培训学习，深入学习并掌握施工流程及施工工艺，加强与其他设计院或施工单位的学习交流，提升设计人员发现问题、沟通解决的能力，为全力推动电网攻坚提供内在动力。

　　聚焦“难题清单”，开展“破难题、促发展”专项行动，提升工作质效。院领导及部室主任把“难题库”清单当作“履职清单”，采取“党建引领+特色服务”模式，立足部门实际，定标准、明举措，探索建立问题解决工作机制，积极发挥党员突击队、党员示范带头作用，打通工程设计各环节“难点”“堵点”，坚持同题共答，共同抓好问题解决，重点做好管理和服务工作。结合实际制定工作方案，全力解决设计院加快设计进度、提升设计水平等难题，做到“查摆难题、限时核办、督查整改、对账销号”。

　　聚焦“实事清单”，开展“办实事、解民忧”专项行动，营造实干氛围。打造“咖啡书屋”“职工健身房”服务阵地，营造“快乐工作，健康生活”良好氛围。主动关心关爱职工，采取集中慰问和个别走访的形式，对外业测量一线职工及电网攻坚设计人员进行慰问。利用座谈会、走访慰问等方式，关注员工思想动态，开展“五必谈、五必访”谈心谈话，及时了解和捕捉员工思想变化及实际困难，化解矛盾，消除疑惑，做好职工队伍稳定工作。开展“我们的节日”端午节、中秋节等特色活动、以及“奋进新征程、建功新时代”职工乒乓球活动，以实际行动办细办好惠民生、暖民心、顺民意的实事，凝心聚力促发展，营造实干氛围。

　　下一步，亮丽集团西安电力设计院将结合主题教育，持续完善“三个清单”，建立健全制度机制，实时更新“三个清单”进展及办结进度，促进“三个库”管理制度化、规范化、长效化。围绕重点项目、重要任务，充分发挥党员先进模范带头作用，引导全体党员在“党建+”项目中展现党员的担当与作为，瞄准问题，突出重点、破解难点、创新亮点，巩固提升“党建+”活动成效，切实把“党建+”成果转化为改进工作的实际举措和推动发展的强大动能。

责任编辑：于彤彤

校对：许艳