来源:中国能源新闻网 时间:2023-11-27 14:37
中国能源新闻网讯(潘洪)“我从事生产专业15年,熟练掌握配电、带电、电缆故障查找等技能……”11月20日,在国网重庆开州供电公司优秀专家人才“赛马”现场,参赛选手王宇正自信从容地介绍着自己的专业能力。

该公司创新专家选聘模式,变“纸上业绩比拼”为“现场答辩赛马”,精心选人、大胆用人,打破身份、年龄、学历限制,采用面试、辩论等多个环节竞争择优,进一步优化专家人才队伍,提升专家人才综合素质能力,
“赛马”现场,5名来自不同专业的技术骨干围绕自身工作和经验,以“个人汇报+现场问答”形式展开,考评评委结合“技术水平、业务贡献、汇报陈述、问题阐述”四个维度进行量化打分,最终综合考量聘任专家。

近年来,国网开州供电公司高度重视人才队伍建设,以创新实施“赛马”机制为突破口,开展新进员工“赛马”、全员竞聘式“赛马”等,坚持“赛马识才”,充分调动全体员工积极性、主动性,鼓励全体员工不断提升自我、向上发展,切实激发员工内生动力。
下一步,该公司将持续探索“赛马选马”人才培养新模式,畅通职务、职员、专家职业成长三通道,出台激励政策、搭建竞技平台、优化培养机制,助力员工在岗位上成才,实现企业与员工共奋进、共发展。
责任编辑:杨娜
校对:高慧君