江苏电力学习贯彻党的二十大精神暨2023年领导人员培训班综述

来源：中国能源新闻网 时间：2023-06-13 14:37

把思想之舵　扬奋进之帆

——国网江苏电力学习贯彻党的二十大精神暨2023年领导人员培训班综述

刘璐

　　“希望在座各位学有所得、永葆初心，祝愿江苏电力事业乘风破浪，再创辉煌！”在国网江苏电力党校举办的学习贯彻党的二十大精神暨2023年领导人员培训班第六期最后一堂课结束前，来自中央党校的郭兆晖教授表示。

　　自4月10日启动的此次培训，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题，以全面推进中国式现代化江苏电力新实践为主线，设置了政治引领、一流企业、领导素养三大培训模块，旨在提升领导人员政治执行力、战略支撑力、变革创新力和干部领导力。国网江苏电力系统三级领导人员、县公司主要负责人共计551人参加本次培训。

以理论清醒筑牢政治坚定

　　“领导干部要深化理论学习、做政治上的明白人，要强化理论思维、做理论上的清醒人，注重理论转化、做行动上的实干人，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。”在4月10日的开班动员讲话中，国网江苏电力党委书记、董事长谢永胜强调。

　　理论修养是领导干部综合素质的根基。本次培训设置了《学习贯彻党的二十大精神——加快构建新发展格局着力推动高质量发展》《全面推进中国式现代化在江苏的新实践——当前宏观经济形势分析与展望》等多门课程，引导学员全面系统学、融会贯通学，以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，以思想自觉引领行动自觉。

　　“我们要善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系……”在第五期培训班上，围绕“适应新时代高质量发展要求的领导干部应具备的素养与能力”这一主题，中央党校杨振教授带领学员们对党的二十大报告再研读、再领会。

　　优质教学资源共享，打破了培训的空间限制。4月19日，国网党校举办由中国人民大学经济学院党委书记兼院长刘守英讲授的《接力拓展和深化中国式现代化》专题讲座。参加第二期培训班的学员线上收看了直播。

　　除了集中研学，本次培训还依托“苏电e学堂”，开设学习专区，供学员在线自学，共设置40学时。在整个培训期间，党性教育类课程占比达到70%以上。

向一流名师名企学真本领

　　干事创业，既要政治过硬，又要本领高强。

　　从提升学员知识水平和综合素养出发，本次培训邀请到了原文化部副部长孟晓驷、中国人民大学教授彭剑锋、国防大学教授薛国安、中国政法大学教授郭继承等18位不同领域的专家名师，围绕当前经济形势、新型电力系统建设、企业管理等多个主题授课。

　　建设世界一流企业，是中国式现代化的重要支撑。18位授课名师中，有来自华为、阿里巴巴、杜邦等知名企业的多名高层管理人员。从他们的分享中，学员们汲取了先进的企业管理理念和经验。

　　“杜邦安全管理体系中，核心理念之一就是‘伤害、职业病和安全、健康或环境事故都是可以预防的’。安全管理是一项系统性工程，如何更好查漏洞于事前、控风险于未萌，是我在今后工作中要重点思考的课题。”在聆听杜邦公司安全管理顾问罗秀军讲授的《世界安全管理与实践——以杜邦公司安全管理为例》课程后，第一期学员泰州供电公司总经理沈培锋在笔记本上写道。

　　从线下到云上，丰富多样的课程内容，帮助学员打开视野、充实头脑。

　　“中国过去的经济发展经验无法复制，必须有所创新”“要正确认清经济增速放缓与财富增加之间的关系”……在第五期“云咖讲堂”上，曾担任中央政治局集体学习主讲人的中国人民大学黄卫平教授亮出的观点，引发了学员高度关注，让大家对中国经济发展有了新认识。

　　这样的“云咖课堂”，每期培训班都会推出一期，在帮助现场听课学员把握国家最新政策、了解行业发展趋势、洞察企业战略布局的同时，通过内网直播平台，面向公司系统干部员工同步播出。本次培训期间，共举办6期“云咖讲堂”，累计有1万余人次收看。

　　此次培训还首次开设了校外“第二课堂”。参观王选院士事迹陈列馆，感受敢于创新、甘于淡泊的大家风范；走进东林书院，聆听“家事国事天下事，事事关心”的千古回响；瞻仰荣毅仁纪念馆，体会先辈艰苦创业、实业报国的赤子情怀……在3处实景教学点，学员们涵养精神、开拓胸襟。

让学员有更多成长获得感

　　带着思考来，带着收获归。本次培训中运用ORID（焦点呈现法），围绕“印象最深的知识点、对课程内容教学安排的感受、课程的启发、如何应用到以后的工作”4个层次，引导学员对课程内容反刍消化，并在ORID卡片上写下个人心得。整个培训期间，共收集到100余张卡片。

　　“老师学养深厚，对中华文化的真学真信真用发自肺腑。在今后工作中，我还要加强文化方面的学习与思考，探索企业文化建设的最优路径，增强企业竞争软实力，凝聚高质量发展向心力。”有感于中央党校陈宇飞教授讲授的《中国式现代化道路与新时代文化自信》课程，参加第五期学习的江苏省送变电有限公司纪委书记、工会主席陈莉在ORID卡片上写道。

　　培训期间，每位学员都收到了一份专属定制的领导力“画像”。学员通过手机填写问卷后，就能得到包含人际影响、战略思维等5个维度的个性潜能测评结果，并生成与往年测评结果的雷达对比图，呈现出个人在领导方式、风格、能力等方面的变化，以便学员更好认知自我，并为今后工作提供借鉴参考。

　　国网江苏电力十分注重学员在培训中的获得感。国网江苏电力党委组织部相关人员介绍，开办领导人员培训班是公司党委高度重视干部队伍建设的体现，也是公司精准培训培养体系的重要一环。培训期间，党委组织部和党校负责人、班主任等也走进课堂旁听，严格把关教学质量，主动听取学员反馈，并做出相应的优化改善。

　　此外，在培训保障方面，党校全面实行“一脸通”服务，学员“刷脸”即可享受特色门诊预约、自定义体检方案选择、全流程智能导检等数字化服务，以更好的状态全身心投入学习。整个培训期间，通过微信群等渠道收到的学员点赞信息有300余条。问卷调查显示，学员培训满意度达99.3%。

　　责任编辑：于彤彤