来源:中国电力新闻网 时间:2022-02-22 16:18
中国电力新闻网讯 通讯员 彭辉 马健 报道 2月18日,为提升人员素质,提高安全业务水平,补齐员工能力短板,黄石供电公司营销运营中心以班组冬季培训为契机,组织安全“三种人”开展实训大练兵。
此次实训大练兵项目包括装表接电和电能表校验。实训大练兵开始前,各班组参赛人员就积极主动地开展了现场训练,通过“高手”示范演练、拆分讲解,形成好学、爱学、比学的浓厚氛围。实训大练兵期间,队员各展其能,裁判严格打分,促使参赛人员将安全和技能高效地结合起来,参赛人员均在规定的时间内高标准,高质量地完成此次比武。
大练兵实现了多个方面的强化。一是转变思想、安全履责。安全过硬必须建立在专业过硬基础之上,无技术无安全,安全“三种人”作为基层班组安全把关的关键人员,必须是专业技能上的排头兵,这是履责的先决条件。二是找差距、亮水平。实训大练兵将新生代和老资历员工摆在同一竞技场上,年轻未必专业弱,工龄长未必水平高,强弱以事实说话,在比较之间找到不足促提升,为青年员工成长成才筑基赋能,为老员工鼓劲加油。三是强化学习、交流沟通。如何操作才符合规范,如何操作才是又快又好,哪些方面可以借鉴,大练兵期间互相请教,不仅有利于学习,更有利于后续日常工作之间协调。
后续,该中心将不定期开展各专业实训大练兵,激发员工学习专业技术知识的兴趣,让大练兵成为日常工作中的重要组成部分,促使员工懂技术知安全,让工作中不良操作习惯、不规范行为得以及时发现改正,为2022年高质量开展工作打下更坚实的基础。
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