国家能源集团大渡河公司高质量推进党史学习教育

来源：中国电力新闻网 时间：2021-04-23 11:10

　　中国电力新闻网讯 通讯员 叶鹏 报道　大渡河是一条具有红色基因、富有革命传统的红色河流，党史事件多、红色资源多。在党史学习教育中，大渡河公司党委按照国家能源集团党组安排部署，加强组织领导、抓实规定动作，突出特色实效、注重学史力行，高质量高标准推进党史学习教育。

　　做好“加法”：加强领导、加大创新、加快发展

　　加强组织领导，推动学习教育实起来。成立了领导小组、领导小组办公室，组建3个工作组和3个巡回指导组，制定了“一方案一手册一表一图”党史学习教育具体实施方案和宣传、培训等专项工作方案，形成了1+4+N方案体系。建立了党委月度部署、工作提示、督促指导、工作简报等机制，召开安排部署会、培训会，下发了专题工作提示5期，对重要节点严格把关。坚持以上率下，组织2次党委中心组（扩大）集中学习研讨和1期党史专题读书班。

　　加大载体创新，推动学习氛围活起来。强化“线上互动”组织策划，结合大渡河拼搏奉献史、担当有为史、创新争先史、为民造福史，制作了“英雄大渡河”、“梯级水电站群智能运行创新实践”和“千军万马战龚嘴”学习教育视频，组织开展“红军长征在四川”党史VR仿真实验课，让党史学习内容更丰富。建立“书记大讲堂”机制，依托大渡河党员教育互动平台，党组织书记讲授党课，累计开展13期，637人次在线收听收看。搭建网站、报纸、微信、手机报“四位一体”宣传工作格局，网站开辟专栏、微信公众号开设党史微课堂、手机报每周推送学习内容，营造了良好氛围。

　　加快绿色发展，推动学习效果强起来。践行“社会主义是干出来的”伟大号召，组织开展“学党史、当先锋、保安全”“亮身份、当先锋、比贡献”等主题活动，成立党员突击队、青年突击队、志愿服务队，打好“七厂九站”设备检修攻坚战、提质增效攻坚战，成功消除大渡河水电站设备隐患260项，治理典型重复缺陷18项，确保了稳定供应清洁能源，保持了安全生产长周期，实现了一季度“开门红”。以“大党建”为载体，开展金川水电站保截流劳动竞赛，组织双江口水电站“掀建设高潮、保度汛安全”动员，确保双江口工程2024年投产发电目标，金川年内截流目标可控在控，全力打造绿色工程、精品工程。

　　做好“减法”：改革减负、惠民减困、疏导减压

　　深化改革，为基层减负。结合巡视整改，健全完善制度体系，抓好公司机关本部改革，完成企业共享服务中心筹建，推进本部“机关化”改革方案落地。编制权责指引手册、授放权清单，优化管控边界，规范审批事项，为基层松绑。深化落实中央八项规定精神，进一步转变文风会风，规范检查调研。强化现场服务意识，党委班子成员深入基层、深入一线，协调解决安全生产、工程建设等实际难题，为基层排忧。

　　实施惠民，为职工减困。坚持把学习教育同改善民生、切实为职工办实事解难题结合起来，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，3月份以来广泛收集职工群众意见建议，研究制定了后勤服务保障、文体设施完善、安全健康、职工素质提升、职工文体活动、职工健康关爱、困难职工帮扶、职工医疗互助、女职工关爱、青年职工恋爱交友等“十大惠民工程”计划，指导各基层单位2021年安排惠民项目151项，一季度针对职工思想动态情况，协调解决职工身边的实际困难问题18项。

　　智能感知，为心理减压。自主研发职工思想动态智能分析系统在机关部门使用的同时，逐步在基层单位推广，通过对职工每日工作情绪的自动采集、量化和集成分析，及时了解掌握职工思想脉搏，改变了思想政治工作被动作为的状况。根据职工情绪波动、变化趋势对职工思想动态进行分级预警管理，采取谈心谈话、座谈交流等措施，倾听职工的所思所想和意见建议，做好解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾工作调动、保护职工工作主动性、积极性，打造组织与职工的“连心桥”。　

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