高俊平：搭平台 创品牌 扣中心 出实招

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搭平台 创品牌 扣中心 出实招

黄陵矿业煤矸石发电有限公司党委书记 高俊平

　　如何充分发挥党建工作对企业发展把方向、管大局、保落实、聚合力的领导核心和政治核心作用，是每一家国有发电企业面临的重要课题。黄陵矿业煤矸石发电有限公司（简称黄陵矸电）经过十余年的发展，以党员为点、以支部为线、以党委为面，以党建工作为引领，汇聚起高质量发展的磅礴之力。

　　搭平台，抓思想，不断增强党员政治意识。黄陵矸电以“学习强国”APP、党员微信群等为平台，通过开展专题宣讲、知识竞赛、发放书籍等方式，实现党员思想理论教育全覆盖，切实提升党员政治意识。通过大力开展党员积分制管理，从政治素质、岗位技能、群众评价等方面进行综合评价，划分“星级党员”格次，将星级评定结果与年度评优挂钩，引导党员立足岗位、率先垂范争当先进。

　　创品牌，定标准，全面提升支部战斗力。黄陵矸电以一支部一品牌为目标，打造保障型党支部、创新型党支部、创效型党支部、服务型党支部，通过打造特色品牌支部，服务中心，激发党建工作活力。从组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化五个方面入手，规范基础工作，强化阵地建设，完善监督考核。

　　扣中心，促管理，充分发挥党建引领作用。黄陵矸电围绕“党建+3+X”工作模式，按照“融入中心，嵌入管理、发挥作用”的工作思路，开展了积极的探索。从“党建+安全”，到“党建+生产”，再到“党建+效益”，最后到“党建+X”，时时刻刻围绕中心工作，以党建促进“降本增效”各项措施落到实处。

　　出实招，求实效，汇聚高质量发展新合力。黄陵矸电按照讲实话、办实事、出实招、求实效的“实文化”要求，通过创建“四型五化”党支部、推行“党建+3+X”工作模式、成立党员先锋队、开展“不忘初心、牢记使命”主题党日等一系列举措，涌现出了陕煤集团劳模徐朝晖、黄陵矿业十大杰出青年洪卫林等一批优秀党员，企业在安全环保、生产经营、人才建设、科技创新等方面工作取得显著成效。

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