聚焦隐患排查治理 筑牢后勤安全防线

来源： 时间： 2025-07-01 11:30

　　聚焦隐患排查治理 筑牢后勤安全防线

　　国网湖北后勤中心主任、董事、党委书记 张凯

　　发展是安全的基础，安全是发展的条件。近年来，国网湖北后勤中心认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，深入贯彻落实省公司生产工作决策部署，扎实开展安全治本攻坚三年行动，聚焦精准识别、隐患整治、激励考核和文化浸润，持续在后勤安全管理体系建设、责任落实、隐患治理、风险防控等方面补短板、强弱项，从源头治理上抓好本质安全，全力防范遏制各类安全事故发生，坚决扛牢本部后勤安全首要责任。

　　一、聚焦精准识别，提升风险洞察“专业度”

　　风险隐患的精准识别是源头治理的起点。后勤安全风险涉及房屋建筑、消防管理、电气火灾、设备老化、车辆交通、医疗健康、食品安全等不同专业，点多面广、类型多样，亟需提升全员风险隐患感知能力。在强化专业培训方面，定期组织消防、电气、结构、特种设备管理等专项安全培训，邀请行业知名专家剖析典型案例，传授设备隐患特征识别、隐蔽风险点判断等核心技能。在专业技能提升方面，深化内部传帮带，建立“内训师”制度，由经验丰富的技术骨干结合岗位实际，将抽象理论知识转化为可感知、可操作的辨识要点，不断提升基层员工主动发现问题和解决问题的业务能力，让风险无处遁形。

　　二、聚焦隐患治理，筑牢风险管控“防护网”

　　以安全责任清单全覆盖为抓手，领导班子成员靠前指挥、下沉管理，严格“下现场、到班组”安全督导力度和频次，有效解决基层一线安全工作中存在的问题。加强风险源头防范，紧盯作业“计划、队伍、人员、现场”核心要素，常态化开展安全隐患大排查，强化“四个管住”刚性执行。严格实施“一证两票一卡”，建立全员参与，专业协同的隐患跟踪处理机制，实施一站式管理，对隐患一盯到底。全面推行“设备主人制”管理，明确各类设施设备运行、维保的唯一责任人，负责日常巡检、状态监控。全力推进智慧后勤建设，通过应用物联网传感器、智能视频分析等新技术，构建隐患智能感知网络，实现风险自动预警、排查数据实时上传、整改过程在线跟踪。

　　三、聚焦激励考核，激活长效治理“动力源”

　　制订并推行《事故隐患内部报告奖励实施细则》，设立“各类隐患发现专项奖”，对主动识别提出有效改进建议的员工给予物质与精神双重激励，并通过公示、表彰激发全员参与热情。大力强化考核问责，将隐患排查整改成效纳入部门及个人核心绩效考核指标。对隐患整改实行“挂牌督办、限时销号”管理，坚持每周例会通报督办，对因责任不落实、整改不到位的，严肃追责，形成震慑。建立“发现-评估-整改-验收-反馈”全流程管理平台，确保每个隐患从产生到消除全程留痕、责任可溯、效果可评，形成管理闭环。

　　四、聚焦文化浸润，厚植安全文化“软实力”

　　紧扣安全生产“四个抓手”，聚焦一线班组，大抓基层基础，大力推进安全文化建设落地落实。创作安全主题微视频、漫画故事、情景短剧，利用各种宣传平台阵地，推进安全文化进班组、进现场，让员工感受到安全文化在身边、在岗位。组织开展“安全隐患随手拍”、“安全金点子”、“应急技能趣味比武”等各项安全活动，通过形式多样、寓教于乐的形式，不断提升员工安全责任意识和专业技能。深入开展安全警示教育，加强典型案例剖析，引导员工严格落实安全责任，杜绝违章行为，做到“四不伤害”，让“人人讲安全、事事为安全”文化强起来、基调严起来，坚决守牢安全生产的底线红线。

　　生命高于一切，安全重于泰山。国网湖北后勤中心将始终把安全生产工作摆在重要位置，以时时放心不下的责任感抓好安全生产，全面落实安全主体责任，牢牢绷紧安全生产这根弦，不断强化安全意识，提升风险防控能力，以更务实的作风、更严密的措施、更有力的行动全力抓好各项安全工作，为助力省公司高质量发展提供安全可靠的后勤服务保障支撑。