人人讲安全 个个会应急 以高水平安全推动高质量发展

来源： 时间： 2025-06-11 16:41

　　人人讲安全个个会应急 以高水平安全推动高质量发展

　　国网黑龙江电力齐齐哈尔供电公司总经理、党委副书记      孙文杰

　　安全是一切工作的基础，是发展之基、立企之本。国网齐齐哈尔供电公司始终站在政治高度抓安全，坚持以习近平总书记关于安全生产、能源安全的重要论述和重要指示批示精神为指导，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，强化全员、全面、全方位、全过程安全管理，以“三个坚持、四个跨越、五个严格、六个突破”,实现“四个推动”，以高水平安全保障公司高质量发展。

　　“铁腕治安”---推动责任落实与安全水平良性互动

　　严抓责任落实，做到“五个严格”。严格落实“第一议题”制度，扎实开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动，始终做到高标准、严要求、硬约束，将安全发展理念落实到抓好安全生产和电力保供等各项工作中。严格开展安全生产评价，建立安全生产工作与人事联动机制，坚持日通报、月考评的“动态评价”与年终领导干部安全履职“固态评估”结合，推动抓安全由“被动参与”向“主动履责”转变。严格“双预机制”执行，严格执行“两级会商、三级管控”电网运行风险预警制度。做实作业现场风险管控，运用“两单两函”实时风险警示。全力推进治本攻坚三年行动，健全专项隐患排查标准，完善基建、技改、大修等项目立项与隐患清单挂钩机制。严格“四个管住”落地，实施领导干部安全管理提级包保，发挥副总师牵头“四个专班”作用，解决现场专业安全技术问题，落实春检期间防范人身10项硬措施，全口径压降违章行为，1个春检作业现场被省公司评为“平安现场”。建立无人机、布控球和督查人员三位一体“立体式”督查模式，形成点面结合的现场安全管控机制。严格作业现场安全管理，打造生产检修、技改大修、配网工程等领域典型标准化现场，推动示范变规范、标杆变标准、经验变制度，把标准化作业覆盖每个现场。提前“红线”预警，做实“安全驾照”积分、清退、回炉重塑机制应用，将违章积分达到24分的外包施工队伍列入公司负面清单。

　　“深耕细作”---推动主网架设与能源安全协同并进

　　精准研判规划，实现“四个跨越”。强化前期规划，实现电网转型新跨越。紧扣电网发展需求，做好“十四五”规划收官，谋划好“十五五”规划开局。全面落实“两个前期”一体化，深化经研体系建设，加快启动电网工程可研。动态调整配电网规划建设方案，逐步解决单线站问题。强化工程建设，实现主网突破新跨越。全面落实“六精四化”管理要求，“靶向”续建各级输变电工程。优质高效完成年度里程碑计划，省内率先达成全部220千伏变电站“双线双变”配置。落实区域互助、分级包保工作机制，高效推进防冰抗灾项目建设。强化调控管理，实现保障能力新跨越。强化电网稳定管理，统筹电网运行方式安排，加强新能源电厂稳控装置管理，健全完善地区安全稳定控制策略，确保电网安全稳定运行。强化网络安全防护，进行网络安全漏洞排查治理，完成220千伏变电站网络安全监测装置接入，提升网络安全防御能力。强化应急保供，实现体系升级新跨越。投入使用安监应急仓，与气象局签订电力系统气象服务协议，针对性开展政企联合应急演练，全面优化“政府主导、政企协同、企业实施”机制。充分做好迎峰度夏电力电量平衡分析，优化电网运行控制措施，保证电网稳定运行和新能源电力消纳水平，守住电网安全和民生用电底线。

　　“攻坚破局”---推动设备运维与电网驾驭链式突破

　　实施“六新”工程，全面强化设备运维安全管控。站内设备智能运维方式“新”。深化“无人值守+集中监控”变电运行管理新模式，实施站内区域远程智能巡视，加快变电站区域远程智能巡视系统建设。兼顾极端天气实现指令一键下达巡视，强化风险因素精准辨识和靶向防控，防范各类风险，实现变电站智能化运维转型。运维站标准化治理面貌“新”。开展变电站文明生产标准化建设攻坚行动，整顿治理站内基础设施，集中组织“站内所用变消缺”整改等三项行动，全面提升变电站标准化、规范化管理水平。金属检测核心技术工艺“新”。以新型金属材料检测仪器为载体，组织金属监督检测、材料研发，为公司科技研发、监督检测、人才培养、分析服务四大领域托举支撑，提高新技术、新理论、新材料、新产品创新应用能力。市政工程会签把关方式“新”。规范业扩报装流程，建立区域与属地管理单位政企防外破联动机制，刚性执行会签制度，对供水供热、市政排水等重点地下管廊施工及其他大型施工作业进行监管，有效预防供电设施外破情况发生。电能质量管控调节手段“新”。积极拓展校企联合，与东北电力大学合作，研发配电线路双向高低压快速调节装置，应对台区灌溉季节低电压与光伏接入系统高电压问题，提升台区电能质量。服务民生民计保供举措“新”。推广“零点检修”“带电作业”技术，利用移动变电站，解决110千伏、35千伏整站改造时临时过渡困难的问题，减少用户停电时间。超前推出“电小二”服务模式，开辟办电绿色通道，满足不同用户用电多样化需求，为广大用户提供全方位高效便捷的电力服务，让用电更安心、更舒心。

　　“笃行不怠”---推动党建引领与安全文化全面升级

　　突出“三个坚持”，推动安全生产再上新台阶。坚持“两个”至上，将党建与安全结合要求贯彻到底。持续强化“党建+”在公司安全生产中的组织和思想保障作用，中心组、安委会、安全日、支部学习“四级”联动学习习近平总书记关于安全生产重要论述摘编。构建各级党委、安委会安全生产“双引领”工作模式，切实把安全工作要求落实到岗位、穿透到基层、执行到一线。坚持党建引领，以高质量党建推动安全指标提升。推进“党员无违章、无投诉”活动，持续深化“无违章项目部、无违章班组、无违章个人”及“平安现场”创建。鼓励党员作业现场亮身份，有效发挥364个“责任区”“示范岗”示范引领作用。坚持文化领航，打造安全品牌推进安全文化落地。推动安全文化百千万星火工程扎实落地，一举获得国网公司安全文化示范单位和国网公司安全文化示范班组称号，特色安全文化氛围越加浓厚。致力于城区环网柜美化整治提升，得到市委市政府与社会各界认可，公司主要负责人获得“全国劳动模范”荣誉称号。推进企业优秀文化与安全文化融合，建好用好红色百年电力展馆和安全实训教育室，全面提升“五个能力”。公司“党建+突击队”精品工程取得实效，各支队伍在重大保电、重点工程、抢险救灾等大战大考中持续发挥作用。

　　安全生产是一项永不言胜的工作。国网齐齐哈尔供电公司以踏石留印、抓铁有痕的精神，全力以赴抓好安全生产工作，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，奋力开创鹤城高质量发展、可持续振兴新局面作出积极贡献！