内蒙古电力集团：学思践悟明方向 砥砺奋进建新功

来源： 中国电力企业联合会 时间： 2025-11-26 10:55

　　党的二十届四中全会为新时代党的建设擘画宏伟蓝图、提供根本遵循，对国企高质量发展具有里程碑意义。内蒙古电力集团将学习贯彻全会精神作为重大政治任务，以高位谋划强化政治引领，以全面部署凝聚思想共识，以多维联动推动精神落地。系统上下坚持学深悟透、融会贯通，把全会精神转化为坚定理想信念的思想自觉、践行使命担当的行动自觉，在服务国家战略、保障能源安全、助力区域发展中彰显国企担当，为推进中国式现代化注入强劲蒙电力量。

　　内蒙古电力集团举办第十五期 职工大讲堂专题讲座

　　11月18日下午，内蒙古电力集团举办第十五期职工大讲堂专题讲座，此次讲座以党的二十届四中全会精神宣讲为核心，既是深入学习贯彻全会精神的重要举措，也是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动实践，为职工搭建了学习交流、砥砺初心的平台。集团公司各部门、各单位职工及部分劳模工匠和新入职职工现场聆听讲座。

　　本次职工大讲堂特邀全国五一劳动奖章获得者、华能北方公司汽轮机技术专家焦利锋主讲。他围绕党的二十届四中全会基本情况、重大意义，以及“十四五”时期国家发展成就、“十五五”时期总体要求与关键部署展开宣讲，详细解读了内蒙古自治区“十四五”期间在经济、科技、生态、民生等方面的显著成就。同时结合自身28年一线检修经验，分享了坚守岗位攻克100余项技术难题、研发多项专利为公司创造经济价值的成长故事，生动诠释了工匠精神内涵。

　　此次讲座内容丰富、贴近实际，既让职工深化了对党的二十届四中全会精神的理解，又从劳模事迹中汲取了奋进力量。激发广大职工将个人成长融入国家战略和企业发展大局，为集团公司打造新型电力系统、建设世界一流企业，助力自治区建设“两个屏障、两个基地、一个桥头堡”作出积极贡献。

　　乌海超高压供电公司

　　乌海超高压供电公司紧扣高质量发展目标，构建“党委引领、品牌带动、全员参与”宣讲新格局，推动全会精神在基层落地生根。

　　创新形式筑牢思想根基。该公司党委理论学习中心组发挥“头雁”作用，推行“4321”学习机制，通过“原文精读+专题辅导+案例教学+实践转化”四步法，深学细悟全会精神的核心要义。各基层党支部创新学习形式，通过赴红色教育基地、党支部三会一课、主题党日等多种形式，组织党员干部原原本本学、融会贯通悟、联系实际思。各班站结合班前会，广泛开展“全会精神大家谈”等活动，推动全会精神深入人心、落地见效。

　　宣讲赋能提升工作实效。依托宣讲品牌“先锋思响+”，构建“党委书记带头讲、班子成员分管领域讲、基层党组织书记覆盖讲、技术骨干交流讲、新时代讲习员广泛讲”的宣讲体系，让全会精神精准传达到各层级、各岗位。建立宣讲素材共享库，创新“订单式”宣讲模式，由基层党支部“点单”、宣讲团“接单”，实现精准对接。积极拓展宣讲阵地，走进包联共建小区，开展联学联建活动，用通俗易懂的语言向群众宣讲全会精神。

　　推动实践转化学习成果。围绕提升治理效能，开展“制度体检”专项行动，修订完善安全管理、工程建设等领域规章制度15项。把宣讲课堂搬到检修、电网建设等现场，开展“现场微党课”10余次，让全会精神在解决实际问题中彰显价值。在金湖主变扩建、迎峰度冬保供现场，广大干部职工将学习热情转化为实干动力，克服严寒天气，全力推进工程建设，以扎实行动保障电网安全稳定运行。

　　阿拉善供电公司

　　在内蒙古阿拉善这片广袤的大地上，一支名为“电亮驼乡·追光者说”的新时代讲习团正如一股暖流，将党的创新理论化作缕缕春风，吹进牧驼人家，浸润职工心田。党的二十届四中全会召开以来，这支肩负着“让宣讲声声入耳，让共识渐渐凝心，让行动人人笃行”使命的队伍，将全会精神带到基层班站、社区，用生动的实践让理论之光在北疆大地熠熠生辉。

　　精准滴灌：理论宣讲“活”起来。初冬时节，在乌素图供电公司的会议室里，一场别开生面的巡回宣讲正在进行。宣讲员们不再是照本宣科，而是将党的创新理论融入一个个鲜活的故事中。《从“橄榄绿”到“电力蓝”》讲述了一名退伍军人转型电力职工的心路历程，诠释了忠诚与担当的时代内涵；《银线织就北疆梦 铁塔擎起赤子心》展现了输电人员守护万家灯火的赤子情怀。这些来自基层的故事，让理论宣讲变得可亲可感。

　　宣讲员深入社区、企业、基层站所，根据不同受众的需求，量身定制宣讲内容。在社区居民中间，宣讲员把“峰谷电价”政策讲成“省钱妙招”；面对企业客户，宣讲员重点解读优化用电营商环境政策，帮助企业把握发展机遇。

　　创新赋能：宣讲模式“新”起来。在八卦泉社区，宣讲队员利用宣传长廊开设“微讲堂”；在基层班组，“菜单式”点题宣讲让职工自主选择最关心的话题；通过新媒体平台制作微视频、推出专刊，让理论宣讲突破时空限制，飞入更多职工群众的手机屏幕。

　　为确保宣讲质量，“电亮驼乡·追光者说”新时代讲习团建立了一套完整的工作机制。从前期深入调研职工需求，到内容开发实行“三审三校”，再到实施过程采用“五定工作法”，最后通过“双线测评”开展效果评估，形成了一套行之有效的闭环管理体系。这些创新举措让理论宣讲从“要我听”变成了“我要听”。

　　凝心聚力：发展动能“强”起来。宣讲员深入企业精准解读服务政策，让企业真切感受到优化用电营商环境带来的实际成效；在重点项目现场，宣讲课堂直接进驻建设一线，实现政策解读与项目推进同步；在社区网格，宣讲内容精准对接民生需求，推动理论学习与服务实践深度融合，让理论宣讲的过程成为破解发展难题、推动工作落实的过程。

　　如今，从社区到企业，从机关到基层站所，理论的种子已生根发芽，凝聚起的广泛共识正转化为推动企业转型升级、服务地方高质量发展的强大合力。这条独具特色的理论宣讲之路，不仅为企业发展注入了强大精神动力，更为新时代党的创新理论在基层的生动实践写下了精彩注脚。

　　物资供应公司

　　11月17日，物资供应公司团支部（青工委）举办主题读书活动，组织团员青年专题学习党的二十届四中全会精神。

　　此次活动创新采用“理论宣讲+互动交流”的形式，由新时代讲习员开展“领悟全会精神，勇担青年使命”主题宣讲，围绕全会公报、规划建议及相关说明开展解读，从“十五五”时期我国经济社会发展的时代背景、战略部署、实践要求等维度，对全会的相关内容进行了学习分享。随后，该公司企业文化内训师聚焦蒙电方略开展专题宣讲，着力增进团员青年对公司发展愿景的认同感和归属感。

　　在互动分享环节，一名新入职职工围绕预防非职务犯罪进行了宣讲，为在场团员青年上了一堂生动实用的普法课，引导青年职工自觉做到知法、懂法、守法、用法。另两名新职工就经典书籍和大家进行分享，畅谈阅读带来的成长感悟与思想启迪，形成了“以书会友、以读增智”的良好氛围。

责任编辑：于彤彤