湖北电力防疫力度再加码

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力度再加码 防疫不松劲

——国网湖北电力进一步加强本部人员管理

　　“外部人员请规范填写自查申报表，注明工作地点、时间，并提供核酸检测结果。”“各部门社会化用工、外部业务支撑服务人员不得超过总量三分之一。”

　　5月11日，国网湖北电力出台《关于落实公司常态化疫情防控要求进一步严格本部人员管理的通知》，细化完善常态化防疫举措，巩固防疫成果，确保疫情防控无死角、无漏洞。

　　近日，针对武汉市一小区两天内新增6例新冠肺炎确诊病例，武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部指出：要深刻认识到决定性成果不等于决定性胜利，应急响应降级不等于降防，决不能掉以轻心、麻痹大意、懈怠松懈。

　　国网湖北电力积极落实市防指要求，以对员工生命安全和身体健康高度负责的态度，时刻绷紧疫情防控这根弦，抓紧抓实抓细各项防控措施。该公司自全面复工后，人员流动大、外来人员多，为切实避免人员聚集引发交叉感染，该公司严格控制办公区域员工总量，执行错峰分时上班方案，同时，完善人员管理流程，严格人员准入审批，实行人员分类管理，明确归口管理部门和审批流程，严禁未经审批擅自使用本部正式员工以外的各类人员。

　　国网湖北电力对进入办公场所的各类外部人员进行严格的登记审查，采取实名制方式，给通过审批的各类外部人员办理、核发疫情防控期间特别通行证。该公司要求各类人员进入办公区域时，主动出示本人工作证或特别通行证；未持证人员不得进入办公区域，持他人证件的一经发现，一律没收证件并严肃处理相关责任人，坚决筑牢疫情防线。

　　为巩固疫情防控成果，国网湖北电力压紧压实管理责任，要求各部门切实履行好本部门人员管理主体责任，全面落实常态化疫情防控各项新要求，突出抓好人员总量控制、健康排查、轨迹管理、情况报告等措施落地，规范执行人员借用、社会化用工、门禁、勤假等管理规定。

　　作者：田菡