中国能建广东火电公司：广东火电加强建区创岗创青号 打造六强“先锋工程”

来源： 时间： 2020-09-16 14:50

　　张玉鹏   王颖

　　中国能源建设集团广东火电工程有限公司

　　2020年，中国能建南方建投广东火电（以下简称“广东火电”）开展“建区创岗创青号”即“党员责任区”“党员先锋岗”“青年文明号”创建活动。这是一项完善和保持党员、团员先进性的长效机制，也是一个全员参与、融入基层、融入中心的行动方案。“建区创岗创青号”活动是广东火电2020年一项提升党建工作水平的重点工作，也是今后长期坚持的核心“先锋工程”，广东火电要求所属党支部务必高度重视、扎实推进。要围绕思想教育、提升工作技能水平、优化工作流程、提高工作效率、急难险重新任务、安全生产管理、团队建设等方面广泛开展“建区创岗创青号”活动，全面推动“六强”党支部标准化建设“先锋工程”开创新局面。

　　一、背景与意义

　　为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化，广东火电党委积极开展“建区创岗创青号”活动，旨在通过“党员责任区”“党员先锋岗”“青年文明号”创建活动，继续巩固提高中国能建南方建投提出的“六强”（强标准、强班子、强队伍、强学习、强执行、强堡垒）党支部标准化建设成果成效，健全、完善保持党员团员先进性长效机制。通过以“建区创岗创青号”活动为抓手，推动党建工作与生产经营深度融合，打通党建工作“最后一公里”，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

　　二、做法与经过

　　“建区创岗创青号”活动包括召开启动动员大会、确定创建集体及个人、成立领导小组及工作小组、制定创建方案、及时创建报备、开展创建活动、建立创建台账、实施监督管理、自查改进、不定期检查、交流提升、提出创建申报、评审及实地考核、命名表彰、复核继续认定等过程。广东火电党委要求各单位，按照“时间表”，加强组织领导，高度重视，强化责任落实，密切结合本单位实际，制定创建方案、活动计划，创新活动载体，采取有效措施，充分调动全体党员团员和青年参与的积极性、主动性和创造性，真正把创建活动抓出实效。

　　在全面推进“建区创岗创青号”活动中，广东火电党委对党员责任区、党员先锋岗、青年文明号提出了具体要求，明确这是贯穿全年的重点工作，也是今后各党支部要长期坚持的核心“先锋工程”，各党支部务必高度重视、扎实推进……要围绕思想教育、提升工作技能水平、优化工作流程、提高工作效率、急难险重新任务、安全生产管理、团队建设等方面广泛开展“建区创岗创青号”活动。同时进一步明确了活动目的、基本原则、覆盖范围、实施步骤、工作要求，提出该活动是一项完善和保持党员、团员先进性的长效机制，也是一个全员参与、贯穿全年、深度融入基层、融入中心的行动方案。要通过开展活动，创建集体和个人将充分发挥示范引领作用，主动担当作为，激发全体干部职工干事创业的内生动力，可有力推动“六强”党支部标准化建设“先锋工程”开创新局面。目前，各党支部积极申请创建报备的“党员责任区”“青年文明号”集体数量已达110个。

　　三、成效与反响

　　自“建区创岗创青号”活动启动开展以来，广东火电本部各职能部门“党员责任区”负责人宣贯了本部门的“党员责任区”创建活动工作方案，宣读创建目标、创建理念、创建主题、创建口号、创建承诺等，例如，党群工作部以“建区创岗强基础，履职尽责创先进；筑党建坚强堡垒，树先锋品牌形象”为创建目标，以“敬业、协作、创优、奉献”为创建理念，以“构建‘大党建’格局，打造党建优势品牌”为创建主题，以“创新党建融合新模式，打造干事创业新风尚”为创建口号，以“服务公司中心工作，强化党建团青管理，提升品牌宣传，落实维稳责任，发挥示范引领作用”为创建承诺，加强对各集体成员进行职责交底和任务划分。市场部以“保质保量完成公司市场开发年度目标”为创建目标，以“敬业、协作、创优、奉献”为创建理念，以“稳步推进国内市场开拓，优化各项投标流程，提高投标管理水平”为创建主题，以“中大标、中好标、中高质量标”为创建口号，以“国际优先、核电领先、巩固传统、多元发展”为创建承诺，明确市场开拓是第一要务，坚定守土有方、守土有责。

　　广东火电各基层单位以“建区创岗创青号”活动为契机，主动作为，为高质量发展谋好开篇。譬如，深能河源工程项目部主厂房区域党员责任区集体成员坚持“以高度的责任感践行承诺，以行动创造价值”为指引，无论是在施工战线奋战多年的老党员，还是刚参加工作不久的“新兵”都在党员责任区创建活动中积极展现共产党员的模范带头作用，通过统一规划工序、精心组织施工、科学调配资源、协同合作确保了项目各项工程进度按期完成。2020年5月13日，3号汽轮机基座台板混凝土浇筑工作顺利完成，实现汽机台板结构隔振弹簧安装只用了5天，钢筋绑扎只用了15天，螺栓安装和模板安装只用了10天，各专业和监理业主联合验收节点提前3天完成。再如，送变电工程第二党支部以工程项目建设为主体，与业主、设计、监理等单位开展“结对”共建，并建立党建联建的相关工作机制，创造性提出“组织联建、工作联动、信息联享、资源联用、成果联创”的“五联”工作思路，共同探讨、解决工程项目建设中遇到的难点和重点，真正以党建提升工程履约水平。在新冠疫情防控期间，送变电工程第二党支部将党旗插在了抗击疫情、复工复产的最前线，将先锋引领与组织优势转化为抗击疫情、复工复产的强大力量，增强了疫情防控和经营效益双胜利的信心。在党支部的引领下，深圳220千伏福华变电站工程全面组织落实防疫措施和复工复产工作，周密部署疫情防控措施，成为深圳供电局复工表率，并受到当地媒体《深视新闻直播》的报道。2020年6月6日，2020年度广东省建设工程优质奖公示结果，由送变电第二工程公司承建的500千伏岐山变电站工程、220千伏碧波变电站工程荣获广东省建筑行业工程质量的最高荣誉奖——广东省建设工程优质奖。

　　四、经验与展望

　　广东火电在“建区创岗创青号”活动中，做到坚持“三个坚持”，一是坚持全员参与原则，要求全体党员团员以锐意进取的姿态积极参与到创建活动的每个环节，努力在“党员责任区”“党员先锋岗”“青年文明号”创建活动和推进公司发展中，做到意识强于人、作风严于人、行动先于人，在工作中始终讲求“敬业、协作、创优、奉献”。二是坚持融入日常，要求创建集体及个人增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以创建承诺对照检视自己，切实增强“四个意识”，把创建工作的具体措施抓在日常、做在平常、严在经常。三是坚持融合生产经营，要求坚持把创建活动与本单位生产经营、中心工作深度融合，把推动生产经营及中心工作作为检验创建活动成效的标准，推动企业持续高质量发展。公司党员、团员切实做到“三个坚持”，党性意识、责任意识、担当意识不断提升，在创建活动中发挥出积极的作用。

　　广东火电“建区创岗创青号”活动体现出“三个突出”，一是突出党性教育特色，通过构建“一栏”（专题宣传栏）、“四亮”（亮标识、亮承诺、亮身份、亮监督）、“五上墙”（创建目标、创建口号、创建承诺内容、集体组织机构及成员照片、获得命名的牌匾），努力营造“处处在创建、人人争先锋”的良好氛围。二是突出党员先锋意识，通过加强党的政治理论学习和党性教育，注重从实际出发，整合资源，充分利用党员工作及活动场所做好宣传阵地建设，使其成为开展创建活动、学习交流的精神家园，着力增强创建集体的荣誉感和使命感。三是突出红色精神引领，聚焦“先锋工程”，广泛宣传创建工作取得的工作成效和特色亮点工作，积极营造选树典型、学习先进、争当先锋的浓厚氛围，掀起创建活动的红色高潮，使党旗、团旗在责任区、先锋岗、文明号上高高飘扬、更加鲜艳。

　　2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的关键时间节点，也是为“十四五”发展目标打好基础之年。广东火电党委将把“建区创岗创青号”活动与年度重点任务、实际工作紧密结合起来，持之以恒加强党的领导和党的建设，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，全面增强以核心竞争力为代表的企业硬实力和以“大党建”为代表的企业软实力。全面加强党的建设，积极发挥公司党委“抓战略、掌全局”“抓文化、塑品牌”“抓班子、带队伍”“抓廉洁、守底线”“抓自身、创价值”的作用，准确把握企业改革发展的正确方向。坚定党建工作和企业发展目标一致，切实把党建工作融入公司生产经营之中，坚持做到党的组织与经营组织同步组建，党建工作与业务工作同步推进，党建成效与经营业务同步考核，持续增强党建工作的有效性，紧盯目标，主动作为，久久为功，切实把创建活动与中心工作紧密结合，铆足干劲，全力以赴，抓好抓牢抓实，为圆满完成年度工作目标任务夯实基础，推动企业高质量发展。