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江西：企业工资涨幅最少4% 严控垄断行业工资
水平偏高、工资增长过快的垄断性行业和企业，工资增长要从严控制，一般在基准线上下2%的区间运行。 　　企业应按照本单位的薪酬制度和劳动合同的约定支付工资，对已提供正常劳动的劳动者，支付工资不得低于工资集体协商的最低档工资，也不得低于当地最低工资标准。 　　江西要求，...
ce.jxcn.cn/2444/2010-6-22/30053@714640.htm  2010.06.22 09:19:12  


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