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日本著名企业家:中国房地产市场正经历转折点
日本著名企业家:中国房地产市场正经历转折点 “我觉得中国的房地产市场正经历一个转折点。”在近日举行的“稻盛和夫经营哲学北京报告会”上,78岁高龄的日本著名企业家稻盛和夫提醒台下的中国企业家们“时刻保持清醒”。 稻盛和夫与松下公司创始人松下幸之助、索尼公司创始人盛田...
www.soufun.com/news/2010-06-24/3479730.htm  2010.06.24 08:47:33  

日本经济拉响二次衰退警报 通缩风险增大
接连向好的经济数据却被普遍认为是“看上去很美”。实际的国民生活状况并没有明显改善,经济环境也在逐步恶化,通货紧缩和汇率问题更是让日本企业面临巨大生存压力。   现在,日本面临的首要问题是通货紧缩。   日本内阁府新近公布的月度经济报告称,日本经济虽在好转,但缺...
ce.jxcn.cn/c/1_3/09122409503634639.html  2009.12.24 10:47:56  

日本将要求中国解决网络商城仿冒品泛滥问题
络商城仿冒品泛滥问题_新民网_为民分忧 与民同乐   据日本共同社10日报道,日本经济产业省调查显示,中国网络商城销售的商品中有很多是日本企业商品的仿冒品,经产省将要求中国政府采取对策,同时也在呼吁消费者小心上当。   报道称,为掌握仿冒品的流通情况,日本经产省于2009年...
tech.xinmin.cn/2010/07/11/5711548.html  2010.07.11 14:07:12  

日家电连锁Laox借苏宁渠道进入中国市场
日家电连锁Laox借苏宁渠道进入中国市场   晨报记者刘畅报道 昨天,苏宁电器在上海宣布,在其收购的日本家电连锁企业Laox协助下,本月中旬将在浦东苏宁旗舰店开设中国首家日本乐器专营店MUSICVOX(中文名“音乐箱”),这也是Laox借助苏宁电器的国内渠道首次进入中国市场。据了解,...
tech.sina.com.cn/e/2010-06-09/08124289110.shtml  2010.06.09 00:00:00  

企业经营的哲学观
目的,手段不妨疯狂。   一种肤浅的充满自我夸耀风格的所谓“成功学”的流行,离不开培育它的一个日益功利、短浅和浮躁的社会土壤。日本企业家稻盛和夫曾指出,“今天这个世界混乱不堪的原因”,穷根究底,是因为缺乏具有优秀资质的领袖人物。企业本身就是由一个个具体的人集合而成...
tech.sina.com.cn/it/2010-07-17/03094438939.shtml  2010.07.17 00:00:00  

福布斯发布2010全球企业排行榜工商银行荣登
位。 美国和日本仍然在榜单中占主导地位,但上榜企业数量较去年共减少33家,而中国上榜企业数量继续保持22家企业的增速。排名前100位的日本企业也从上年的11家锐减至3家。中国则有7家企业进入前百,超过了日本。 排在前10名的企业分别是: 1、摩根大通(JPMorgan Chase) 2、通用...
ce.jxcn.cn/2444/2010-4-26/30053@684423.htm  2010.04.26 13:44:11  

全球便利店巨头7-11踩点成都
认为,7-11便利店始终坚持稳扎稳打的开店策略,在一个地区取得市场支配地位之后,再进入下一个地区,从而降低经营成本,迅速实现赢利。与日本很多便利业企业相比较,在销售额、毛利润、单位面积销售额、人均销售额等经营指标中,7-11都处于领先地位。此次,一旦进入四川市场,在分...
house.people.com.cn/GB/193634/12073704.html  2010.07.07 08:41:51  

专利门卡住中国LED 深圳企业抱团出击
据本报记者了解,目前中国LED应用类产品主要集中在欧洲、南美等几大市场。而在LED需求量极大的日本市场,中国品牌几无涉足。   “在日本市场,中国LED企业基本都是靠代工贴牌出货,而没有自主品牌。”冯俊分析,其中一个重要原因就是日本市场对于专利侵权的排查极端严厉:“这...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-30/02564130708.shtml  2010.04.30 00:00:00  

运营商入股银行规避移动支付政策风险
融机构”的嫌疑,被认为是移动支付业务发展的一大潜在风险。   业内人士表示,在日本,当电信运营商NTT-Docomo推出移动支付业务时,日本金融企业群起而攻之,称其“不具备金融业务资质”,并要求监管部门对其进行制裁。最终,NTT DoCoMo于2005年通过注资1000亿日元获得三井住...
tech.sina.com.cn/t/2010-03-15/19333945307.shtml  2010.03.15 00:00:00  

“九连跳”背后是没有希望的绝望
健身房,不去的话,反而会扣该员工的工资。这样一方面,让该员工与家人有较多时间交流,另一方面也能通过运动纾解压力。   此外,在日本企业里面,有专门的心理健康保健组织;在美国,企业有专门的员工援助计划,有专业心理人员提供指导和咨询。   对于富士康,彭瑞林认为,当...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-17/01464192408.shtml  2010.05.17 00:00:00