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工资条例有望年内出台 加班费等纳入协商范畴
工资条例有望年内出台 加班费等纳入协商范畴 　　昨天，中华全国总工会集体合同部部长张建国接受采访时透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖金分配、福利...
ce.jxcn.cn/2444/2010-7-21/30053@734244.htm  2010.07.21 10:34:15  

工资条例年内出台 纳入工资协商与同工同酬条
由于目前存在的制度缺陷和其他问题，工资集体协商在具体实行过程中遇到了不少困难和阻力，使得实施的覆盖面依然偏窄。 　　中华全国总工会副主席张鸣在今年3月的全国两会上表示，工资集体协商覆盖面窄，全国共有1300万家企业，其中超过1000万家的中、小企业(也就是将近80%的企业...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-18/30053@695480.htm  2010.05.18 10:37:03  

深圳富士康员工宿舍移交物业公司管理
内的宿舍为试点，选择深圳市物管行业排名前十强的物业管理公司——中航物业、开元物业进行承包，并由员工代表组成委员会提出意见，富士康工会联合会负责监督工作以保障员工的权益。 　　程天纵说，富士康将继续逐步完善这一改革，直至最终实现物业所有权及管理权的市场化、社会化...
tech.sina.com.cn/it/2010-06-26/04594353479.shtml  2010.06.26 00:00:00  

富士康新干班集体请辞幕后：离职需交5000元
“我们不同意你们的要求，如果你们要走法律的途径，公司会积极应对。” 　　在与公司内部人资部门协商失败后，新干班又找了富士康集团工会，希望工会能够出面协调，内部解决最好，也有助于维护公司形象。但在4月16日， “新干班”接到工会通知，协商失败，建议“新干班”走劳动仲...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-25/09314106701.shtml  2010.04.25 00:00:00  

关注新生代农民工：流水线上的青春
共有13位年轻的打工者走上绝路。10死，3伤。 　　他们的离去，让家人伤心欲绝，更将富士康推向舆论风暴的顶端。 　　举国震惊。地方工会组织，警方、地方政府的各种调查组陆续介入。5月27日，中央部委的调查组亦紧急奔赴深圳。焦灼的氛围弥漫在园区内外。 　　高大的围墙和铁...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-31/11374249801.shtml  2010.05.31 00:00:00  

数据显示我国劳动者报酬占GDP比例连降22年
数据显示我国劳动者报酬占GDP比例连降22年 　　劳动报酬占GDP比例连降22年 　　中华全国总工会集体合同部部长张建国日前接受中工网采访时表示，当前备受关注的收入分配制度改革关键在于提高工人待遇。张建国称，当前劳动关系矛盾增多，预示着尽快出台政策措施，切实提高劳动报酬...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-12/30053@691942.htm  2010.05.12 09:22:15  

惠普计划在英国裁减近1000名员工
惠普计划在英国裁减近1000名员工 　　7月8日消息，据国外媒体报道，惠普公司计划为其英国分公司削减约1000名员工。 　　英国联合工会(Unite union)表示，惠普公司计划从目前超过16500名英国员工中削减934人，同时，该公司还计划在2011年进一步削减其中的1000人。 　　自两年之...
news.yesky.com/451/11415451.shtml  2010.07.08 11:20:59  

惠普计划裁减英国分公司将近1000名员工
国分公司将近1000名员工 　　【赛迪网讯】7月8日消息，据国外媒体报道，惠普公司计划为其英国分公司削减约1000名员工。 　　英国联合工会(Unite union)表示，惠普公司计划从目前超过16500名英国员工中削减934人，同时，该公司还计划在2011年进一步削减其中的1000人。 　　自两...
tech.sina.com.cn/it/2010-07-08/08014400445.shtml  2010.07.08 00:00:00  

13省份发文推动工资集体协商
13省份发文推动工资集体协商 　　记者今天从中华全国总工会获悉，截至目前，全国已有13省（区、市）以党委或政府名义下发文件，推动开展工资集体协商工作；23个省（区、市）人大制定“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规。 　　据全总有关负责人介绍，工资集体协商，...
ce.jxcn.cn/2444/2010-6-9/30053@709081.htm  2010.06.09 10:32:54  

IT时报：富士康第十二跳令人心惊
可的正面部分，其中包括按标准支付加班工资、购买多种保险、伙食较为丰盛等等。同时，朱光兵和观察团们也严厉地指出了富士康的九大问题：工会形同虚设、和新进员工签订霸王条款、管理方法粗暴等等。这是富士康跳楼事件后，民间网友团体首次以调查报告形式公布结果。 　　5月25日...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-31/12044249923.shtml  2010.05.31 00:00:00  

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