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富士康多名员工跳楼事件追踪：精神危机是主
自己企业的理念是“视员工为第一宝贵财富”，但员工的上下级关系和同事关系还是显得紧张、冷漠。 　　富士康员工马某告诉记者：“每天十来个小时的工作很单调，而且工作纪律很严格，随便与同事说话就会被上司批评，严重的可能还会记过，我们心里有事情一般也不会去找上级主管谈，与...
tech.sina.com.cn/it/2010-05-14/20074188795.shtml  2010.05.14 00:00:00  


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