中水物资西安公司：以文明创建为笔 绘就物资企业高质量发展新答卷
来源：中国能源新闻网 时间：2026-09-22 19:53
赵雪沉璎
作为集团西北区域电力物资保障的中坚力量，中国水利电力物资西安有限公司（以下简称“中水物资西安公司”）始终将精神文明建设作为企业发展的重要组成部分。近年来，公司积极响应集团公司号召，深入开展全国文明单位创建工作，锚定“创建为民、创建兴企、创建赋能”的工作主线，把精神文明建设深度嵌入物资保供、经营管理、队伍建设、社会责任履行全链条，在区域电力物资保障赛道上，不断将文化软实力转化为企业高质量发展的硬核动能，并成功进入西安市第八届全国文明单位提名单位。
锚定文明坐标 把文明创建嵌入企业发展主航道
公司成立以党委书记为组长的精神文明创建工作领导小组，制定创建实施方案，定期研究公司精神文明建设的推进情况及卡点、难点。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和推进落实。公司党委将文明创建工作纳入年度工作重点，明确目标，制订具体措施，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、各方广泛参与的创建工作机制。
公司将精神文明创建作为党建责任制考核的重要指标，量化文明创建标准，纳入各党支部日常工作内容。通过定期检查和考核，及时发现问题，督促整改落实，确保创建工作取得实效。同时，还通过“文明部室”评比，对在创建工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发了广大员工的创建热情。
以思想铸魂筑基 筑牢全员思想道德精神高地
公司坚持把理论学习作为首要任务，特别是围绕中国共产党成立105周年、中国工农红军长征胜利90周年等重要节点，开展“红帆”宣讲、大讨论等活动，引导员工坚定理想信念，增强爱国情怀。
公司注重培育、选树和宣传先进典型，通过举办劳模道德宣传月、主题宣讲、微信公众号等多种方式，广泛宣传“央企楷模”“榜样力量”等省部级以上先进典型和凡人善举。近年来，公司共宣传先进典型110人次，用身边事教育身边人，激发了广大员工的学习热情和进取精神。同时，公司组织全体党员干部走进延安、八路军办事处、照金纪念馆等红色教育基地，开展党史学习教育专题培训和主题党日活动。通过实地感受革命历史，传承红色基因，汲取信仰力量。
深耕阵地建设 让文明温度从企业内部传递到社会一线
围绕职工办公环境、就餐、文化需求，着力打造“五分钟幸福圈”。公司克服困难从“老破小”搬迁至新办公区，改变了职工长期在空间逼仄、局促环境中工作的问题。设立“职工之家”，包括党员活动室、图书角和休闲区，收藏400余册专业书籍和期刊，配置了桌椅沙发、咖啡机等，健身房配备了跑步机、动感单车、台球桌、乒乓球台等设备，营造了良好的学习和休闲氛围。新建了能容纳70人就餐的职工食堂，每日提供经济实惠的早餐、午餐，改变了过去因就餐地较远职工长期吃外卖的局面，职工幸福指数大幅提升。
常态化开展志愿服务活动，公司团委积极组织青年志愿者参加社区文明城市清扫、雷锋志愿服务等活动，美化净化公共区域卫生环境。同时，每逢春节等特殊节日，领导带队慰问社区孤寡老人，对已退休的困难老党员、老职工开展慰问帮扶，这些志愿服务活动不仅提升了员工的道德素养和社会责任感，也展示了企业的良好形象。
厚植企业文化沃土 以内外兼修塑强文明传播影响力
硬件升级的同时，公司着力构建“精神共同体”。“书香大唐·全员阅读季”活动，通过“荐书墙”“声动大唐”“阅读拼图”“我是讲书人”等丰富多彩的栏目，营造“人人爱读、处处可读、时时能读”的阅读氛围。“活力工间·健康赋能”工间操比赛参与率100%，凝聚了团队，激发了员工的运动热情。同时，公司工会结合节日，积极开展丰富多彩的文体活动，新年联欢会、元宵节猜灯谜、三八节健身快乐行，以及端午、中秋的趣味运动会、西安城墙健步走等活动，既丰富了职工的文化生活，也凝聚了团队。
公司重视品牌传播工作，通过加大对外宣传力度，提升企业的知名度和美誉度。近年来，公司在各级媒体刊发稿件共计数千篇，其中在中国大唐及省部级以上媒体刊发稿件数百篇。公司还积极参与进博会、链博会等对外活动，展示企业特色和优势。每年都有宣传案例入选中能传媒优秀案例，公司创新应用“八率一度”指标体系案例成果入选国资委国企党建经典案例，同时获得中国电力思想政治工作优秀研究成果等多个行业级奖项。
依托精神文明建设的持续赋能，几年来公司经营业绩持续向好，经营业绩不断创历史新高，系统外市场开拓成绩位居区域公司前列，多项业务指标处于系统内领先水平，并连续多年荣获物资公司“党建A级企业”“经营管理A级企业”、先进单位等荣誉称号。这些成绩的取得充分证明了精神文明建设对企业高质量发展的重要作用。未来，公司将积极践行中国大唐“卓越文化”，持续推动精神文明建设工作向纵深发展，以文明创建的扎实成效，为企业高质量发展注入持久动能、贡献更大力量。（作者系中国水利电力物资西安有限公司党委委员、副总经理、纪委书记、工会主席）
责任编辑：高慧君
